系统规范县(市)委书记的用人行为

吉林省集安市自被中组部确定为“科学规范与有效监督县（市）委书记用人行为”试点以来，我们对书记的用人行为进行了系统规范，特别是在初始动议提名、重要岗位缺位差额公推、考实考准干部和完善监督措施四个方面进行了积极探索，建立了一套比较科学的选人用人机制。

知民意 求民富 解民忧 关注民生促和谐

在“树新风正气、促和谐发展”主题教育中，集安市把“以人为本、民生优先”作为各级党委政府的“执政纲领”，认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，取得了明显成效。

把握主线破坚冰 重点突破助村兴——集安市扎实推进社会主义新农村建设的实践

集安市2006年共确定了14个新农村建设试点村。试点工作启动以来，市委按照“整村推进、规模发展、产业经营”的思路，抓领导、抓载体、抓发展、抓增收，新农村建设呈现出建设内容重点突破、主体力量有效整合、建设进程不断加快的良好局面。

“以优良的党风促政风带民风”征文(四) 改善学风当“四学”

党的学风建设，关系党的形象，是党性问题。在加强学风建设上，胡锦涛总书记要求各级领导干部“要勤奋好学、学以致用，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风”。由此可见，领导干部加强作风建设，首先要勤奋好学、学以致用。

尊重农村党员主体地位的探索与实践

吉林省集安市现有农村党员5011名，其中农民党员2687名。近年来，我市在推进农村党的建设中，尊重农村党员主体地位，积极搭建平台，充分发挥了农村党员在和谐新农村建设中的主体作用。