浅谈信息社会与高校数字化校园

建设“数字化校园”是教育信息化建设的必然趋势，本文从在信息社会中建设“数字化校园”的必要性、学校数字化建设的历史，概念与内涵、“数字化校园”的平台建设和对高校管理工作的积极影响等方面阐述了在信息社会中建立“数字化校园”的必然性和积极影响。

关于教育信息化背景下高校混合式教学模式的应用研究

近年来,随着《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》《国家教育事业发展“十三五”规划》等文件的出台,立德树人被推上了一个全新的舞台。高校作为人才培养的重要基地,要紧跟时代发展潮流,立足新标准、新要求,转变传统教学思路,并依托混合式教学模式的优势,构建“双线”教育模式,激发学生学习热情的同时,帮助其构建系统知识框架,促进其专业能力的全面发展。基于此,以教育信息化背景下高校混合式教学模式的应用为研究主题,阐述其对学生发展的重要意义,分析目前混合式教学存在的问题,并提出具体优化策略,希望为广大教育工作者日后研究提供一份参考。

大数据时代高校智慧校园服务平台建设与研究

高校信息化面临信息技术的发展与业务融合的挑战,信息技术应用逐渐融入到高校教学、科研、管理、服务各项活动中,高校信息化从以管理信息化为核心的数字校园转型为以服务用户为核心的智慧校园已是大势所趋。本文介绍了大数据时代高校智慧校园项目背景与研究目标,描述了我校智慧校园的建设情况,具有一定的借鉴价值。

AHP法在校园网系统质量评价体系中的应用分析

通常对校园网只能给出定性的评价,却很难给出比较合理的定量的评价,本文主要论述的就是如何利用AHP法对校园网给出比较科学和合理的定性与定量相结合的评价方法。

南京理工大学:智慧校园实现“智慧”服务

智慧理工建设采用“统一设计、分步实施”的方法，基于“硬件集群、数据集中、应用集成”的建设理念，构建了一个松散耦合的分布式应用体系，为学校的教学、科研、管理、生活提供全面的人性化服务。

基于智慧校园的管理数字化平台建设与思考——以南京理工大学综合人事系统为例

高校信息化建设经过了多年发展,管理平台遇到瓶颈,对高校管理平台的建设和应用进行剖析与研究就变得尤为重要。笔者以南京理工大学综合人事系统为例,详细介绍了综合人事系统的设计理念及实现方案,对高校信息化发展起到借鉴与启示的作用。

浅谈统一通讯平台

南京理工大学信息化建设与管理处为全校师生提供了一个统一通讯平台,支持短信、微信、邮件等全方位消息发送方式,并与学校现有业务系统相融合,承担业务系统日常通知、密码验证等功能。本文介绍了统一通讯平台的项目背景与建设目标,具体描述了web版普通用户平台、管理员平台以及移动版的建设内容,并总结该项目的亮点与创新,具有一定的借鉴价值。

基于“三台”体系的移动服务平台在智慧校园建设中的探索

为进一步提高学校的核心竞争力,南京理工大学信息化建设与管理处于2013年7月正式启动移动服务平台建设,历经7年建设,逐步形成一个后台(移动服务门户管理平台)、两个前台(微信企业号、移动APP)的"三台"架构体系,能够有效提升学校的办事效率、教学质量、科研水平。基于此,笔者以南京理工大学移动服务平台为例,详细介绍平台的建设历程和架构体系,对智慧校园及移动服务平台建设具有一定的借鉴价值。

新型人事服务平台助力精细化管理

高校人事管理系统建设经过了多年的发展已初具规模,但多数学校在系统集成统一、数据互通共享上存在着诸多问题。在此种情况下,研究和探索高校新型人事管理服务平台的建设模式,就变得尤为重要。科学、高效、智慧的设计理念及实现方案,将对高校信息化发展起到借鉴与启示的作用。