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论道人才供应链
1
作者
宏巧
《人力资源管理》
2013年第9期16-19,共4页
后金融危机时代中国人力资源面临着诸多严峻挑战:人口红利消耗殆尽,分配制度改革推动人工成本快速上涨,企业关键人才绝对短缺情况持续,人才开发投入高而效率低,企业诸多问题亟待破解。当业界踯躅于如何开辟人才管理新路之时,
关键词
人才供应链
人口红利
人力资源
金融危机
人工成本
制度改革
关键人才
开发投入
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题名
论道人才供应链
1
作者
宏巧
出处
《人力资源管理》
2013年第9期16-19,共4页
文摘
后金融危机时代中国人力资源面临着诸多严峻挑战:人口红利消耗殆尽,分配制度改革推动人工成本快速上涨,企业关键人才绝对短缺情况持续,人才开发投入高而效率低,企业诸多问题亟待破解。当业界踯躅于如何开辟人才管理新路之时,
关键词
人才供应链
人口红利
人力资源
金融危机
人工成本
制度改革
关键人才
开发投入
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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1
论道人才供应链
宏巧
《人力资源管理》
2013
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