单纯性肥胖人群体重管理情况调查分析

目的了解单纯性肥胖人群的一般情况、体重管理原因及方法,为单纯性肥胖人群的体重管理提供参考。方法运用自制的单纯性肥胖患者体重管理情况调查表对我院2015年1月至2016年7月查体的单纯性肥胖病人1000例进行问卷调查。结果收回的982份有效调查问卷中,肥胖人群的平均年龄是37.2±3.8岁,多为中青年人;极度肥胖者较肥胖者发生高血脂、高血压和糖尿病的多,差异有统计学意义。进行体重管理的原因多种,促进身体健康占86.04%、对自己体型不满意占28.72%、便于工作占18.33%、便于生活占11.71%、医生建议占2.14%;结论在进行饮食管理的同时,应着重对单纯性肥胖人员加强运动管理,由专业人员对单纯性肥胖人群进行运动管理是体重管理的重点。

成年单纯性肥胖患者远程干预管理研究

目的探索远程综合干预管理对成年单纯肥胖患者的院外运动管理效果差异,为远程干预和管理单纯性肥胖患者提供依据。方法将200例确诊的成人单纯性肥胖患者随机分为对照组(73例)、干预1组(67例)和干预2组(60例),对照组患者给予传统管理,干预1组患者给予个性化运动处方+电话干预管理,干预2组患者给予个性化运动处方+佩戴监测手表+下载APP+远程综合管理。结果干预1组、干预2组的生理生化指标与对照组比较有显著性差异,干预2组与干预1组比较,各指标也有显著性差异。结论成年单纯性肥胖症患者通过远程综合干预管理后,可明显提高患者的运动依从性和管理效果、改善运动效果和生理生化等指标,有利于患者的身体健康。

老年医学科护士岗位胜任力与管理关怀性、护士长领导力的关系研究

目的了解老年医学科护士岗位胜任力、管理关怀性和护士长领导力的现状,并探讨三者间的关系。方法使用自行设计的一般资料问卷、护士老年护理岗位胜任力量表、管理关怀性评估量表、护士长领导力问卷对北京市23所三级甲等医院老年医学科的388名护士进行调查。结果老年医学科护士岗位胜任力得分(207.25±8.48)分;管理关怀性得分(94.34±8.65)分;护士长领导力得分(166.37±8.58)分。老年医学科护士岗位胜任力与管理关怀性呈正相关(r=0.523,P<0.01),与护士长领导力呈正相关(r=0.604,P<0.01)。多因素分析显示,工作年限、职称、管理关怀性、护士长领导力是影响老年医学科护士岗位胜任力的主要因素。结论老年医学科护士岗位胜任力处于中等水平,管理关怀性处于中等偏低水平,护士长领导力处于中等偏上水平。医院管理者可从管理关怀性、护士长领导力层面出发,进一步提高老年医学科护士岗位胜任力水平,助推老年护理事业发展。

PDA技术在健康医学科护理记录中的应用效果观察

目的结合临床实践经验,探讨PDA技术在健康医学科护理记录中的应用效果。方法某科于2022年10月1日开始实施PDA技术,采用信封法,随机选取2021年11月1日-2022年9月30日收治的450例住院患者护理记录单作为实施前组,选取2022年11月1日-2023年10月31日收治的450例住院患者护理记录单作为实施后组,比较实施前后护理记录单缺陷发生率,并比较护理记录书写质量评分,比较PDA技术实施前后护理人员对记录方式的满意程度。结果PDA技术实施后护理记录缺陷发生率0.89%低于实施前9.56%,差异有统计学意义(χ^(2)=34.145,P=0.000)。PDA技术实施后护理记录管理要求、体温单、医嘱单和综合要求评分均高于实施前,差异有统计学意义(t=12.525、10.752、15.058、11.854,P<0.05)。PDA技术实施后护理人员对记录方式满意度(100.00%)明显高于实施前(80.00%),差异有统计学意义(χ^(2)=9.778,P=0.008)。结论PDA技术可减少健康医学科护理记录缺陷发生率,提高书写质量,减少护理记录差错,护理人员满意度高,值得推广。