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浅谈中小企业吸引人才机制的建立
1
作者
官雪涛
《阿坝师范高等专科学校学报》
2006年第F09期132-134,共3页
在中小企业的生存与发展过程中,人才起了关键的作用。人才的潜力一旦得到充分地发挥,企业的物力、才力、信息资源就可以得到更好的利用,企业的效益也会随之提高,可以说"以人才为中心"将是现代企业管理发展的最重要的趋势。大...
在中小企业的生存与发展过程中,人才起了关键的作用。人才的潜力一旦得到充分地发挥,企业的物力、才力、信息资源就可以得到更好的利用,企业的效益也会随之提高,可以说"以人才为中心"将是现代企业管理发展的最重要的趋势。大企业可以凭借其名气和雄厚的实力吸引各种人才,而名气和资源都较小的中小企业如何吸引人才就成为经营者所必须要面对的课题。
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关键词
中小企业
人才
吸引机制
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题名
浅谈中小企业吸引人才机制的建立
1
作者
官雪涛
机构
阿坝州中等职业技术学校
出处
《阿坝师范高等专科学校学报》
2006年第F09期132-134,共3页
文摘
在中小企业的生存与发展过程中,人才起了关键的作用。人才的潜力一旦得到充分地发挥,企业的物力、才力、信息资源就可以得到更好的利用,企业的效益也会随之提高,可以说"以人才为中心"将是现代企业管理发展的最重要的趋势。大企业可以凭借其名气和雄厚的实力吸引各种人才,而名气和资源都较小的中小企业如何吸引人才就成为经营者所必须要面对的课题。
关键词
中小企业
人才
吸引机制
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
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作者
出处
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1
浅谈中小企业吸引人才机制的建立
官雪涛
《阿坝师范高等专科学校学报》
2006
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