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企业工效挂钩存在的问题及完善办法
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作者 宪利 丁伟 《经济工作通讯》 1991年第2期24-25,共2页
河北省承德地区审计部门1990年对承包企业进行审计时发现,工资总额与经济效益挂钩以后,大部分企业的效果较好,促使企业加强了经营管理,提高了经济效益,使企业职工在分配上得以按劳取酬,调动了职工生产经营积极性,使企业能够按正常轨道... 河北省承德地区审计部门1990年对承包企业进行审计时发现,工资总额与经济效益挂钩以后,大部分企业的效果较好,促使企业加强了经营管理,提高了经济效益,使企业职工在分配上得以按劳取酬,调动了职工生产经营积极性,使企业能够按正常轨道发展。然而,也有一些部门和承包企业在实行工资总额同经济效益挂钩时,不认真贯彻执行上级有关文件精神,在工作中存在着一定的问题: 展开更多
关键词 企业 工资总额 经济效益
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