加强固定资产管理使医院价值最大化的思考

随着卫生体制改革的不断深入和医学事业的不断发展，医院文化作为医院生存发展的基础工程，其重要作用越来越受到医院管理者的重视。医院文化是医院体系的一个重要组成部分，是医院经营的灵魂，是医院持续发展的核心动力，其内容包括精神文化和物质文化。物质文化是医院的一种基础文化，与精神文化相辅相成，缺一不可。我院领导始终坚持以病人为中心，以医院文化建设为载体，以树立医院品牌为目的，积极探索医院建设发展的新路子。在不断总结和挖掘先进的精神文化的同时，从多方面改善医疗环境，加强基础设施建设，改善医疗仪器装备，医院领导带领广大职工逐步把我院建设成了环境幽雅、技术先进、装备优良的大型专科医院．贯穿于医院管理和医疗活动中的物质文化建设越来越被医院管理者所重视。

农行乡镇分理处市场定位取向问题

农行乡镇分理处在经历了农村政策性业务划出,小良资产的剥离,以及内部不良资产分帐经营后,又迎来了八亿农民加快实现小康社会的政治环境,面对此因素,农行乡镇分理处到了该对自己的市场进行重新定位的时候了。为此,笔者就农行乡镇分理处的市场定位问题谈点看法。一、分理处市场定位的背景农行乡镇分理处在地域上处在农村经济相对集中的物流,人流中心。在经营上处在农行经营单位最基层。

最坏情况下的鲁棒优化问题研究

由于实际中存在噪声等不确定干扰,解的实际性能会受到很大影响,此时解的鲁棒性决定了解的实用性,鲁棒优化问题日渐成为国内外学者研究的一个热点。鲁棒优化问题与传统的最优化问题有着明显的区别,其考虑了实际应用环境往往不稳定且容易受到噪声等不确定因素的干扰。主要研究的是在不确定因素干扰下,采用协同演化算法寻找最坏情况下的鲁棒最优解。通过测试函数的实验验证了该方法思想的有效性。

注重医院改革工作的资料积累

医院为了更好地适应社会主义市场经济体制的需要,建立健全工作制度,改革更新管理办法,强化质量服务标准,重视经济运营实际效果,从而实行了一整套改革措施。为了使医院的改革工作沿着正确的轨道顺利进行,注重改革资料的积累尤为必要,现将我们的做法介绍如下。一、资料积累的做法 1.资料的内容医院改革工作资料包括文字性资料和数据性资料两部分。

开展特需服务关键在于管理

随着人民生活水平不断得到改善和提高,人民群众医疗保健服务的需求结构和消费层次随之也相应发生了变化。人们已经具有获得较好医疗保健和优质服务的愿望,对医疗服务提出多方位、多层次的需求。卫生改革以来,卫生行业以扩大医疗卫生服务范围,为多层次医疗需求群众服务为突破点,相继出现家庭病床、高级病房、导医服务、特需护理、专家门诊、点名会诊、加急服务、点名手术、加班手术、医生出诊以及整形、美容、正畸。

以改革促进医院重点学科的发展

我院系医科院血液病专科医院,在血液病的诊断、治疗和科研等方面居于国内领先地位。但由于是专科医院,医院内学科发展不平衡。属于血液病重点学科的业务科室,技术水平有发展和竞争,业务前景和工作条件优越,而非重点学科的业务科室,由于特色不突出,受医疗市场冲击较大,业务萎缩,技术力量不稳定,工作人员不安心。因此,保证和提高重点学科的学术水平,推动和促进非重点学科的业务开展,是医院改革工作的重点。