河南省区域创新能力探讨

文章分析了河南省区域创新能力现状,并根据中国科技发展战略研究小组撰写的《中国区域创新能力报告》统计数据,围绕知识创造能力、知识流动能力、企业技术创新能力、创新环境与管理和创新的经济绩效等5项要素对河南省区域技术创新能力进行了研究,并提出了提高该省区域创新能力的建议:加快建立企业技术创新体系;培育创新型人才;深化科技体制改革,促进科技成果转化;加大创新体系建设投入;利用自然、经济优势,推动经济增长。

三层结构评估系统的设计与实现——以河南省科技执行情况评估系统为例

河南省科技计划执行情况评估系统需要对大量,格式不统一的评估数据进行及时、准确、高效地统计与分析.本文通过将Client/Server三层结构模式和Browser/Server三层结构模式结合的方法,实现了快速、高效率的科技执行情况统计系统.

中部六省“十五”期间不同产业专业技术人员状况及对社会经济贡献分析(之一)

一、中部六省人力资源现状分析 1.中部六省专业技术人员总量比较。“十五”期间，中部六省中拥有专业技术人员总量第一的是河南省，且稳步发展，由2001年的189．6万人增加到2005年的196．8万人。排在第二位的是湖北省，总量达到147．7万人，是增长幅最大的省份。排在第三位的是湖南省，在2001～2002年均处于第二位，

中部六省“十五”期间不同产业专业技术人员状况及对社会经济贡献分析(之二)

三、中部六省不同产业专业技术人员状况综合分析 1.中部六省各产业专业技术人员动态分析。“十五”期间，中部六省专业技术人员增长速度不断加快。并且，专业技术人员数量在三产业结构中的年度变化略有不同。专业技术人员在第一产业的总人数是逐年递减的，但是变化范围并不是很大，2005年仅比2001年减少了3．2万人。相反的，专业技术人员在第三产业的数量增加幅度较大，2005年比2001年增加了42．2万人，

河南省财政科技投入效果分析及政策研究

改革开放以来,河南省积极实施"科教兴豫"战略,科技投入显著增加,与此同时,科技投入在来源渠道,支持机制和投入方式等方面也发生了深刻的变化,促进了科技体制改革和科技事业的发展,推动了科技与经济的结合.但也不同程度地存在着一些问题,本文通过分析近年来河南省地方财政科技投入总额及结构,阐述财政科技投入的效益及作用,探讨财政科技投入管理中存在的问题,进而提出加强财政科技投入管理的几点建议.

河南省人才现状与发展对策

一、科技人才的规模快速增长 "九五"以来,我省人才状况日新月异,无论在总量上还是在质量上,都得到了长足发展.1995年底我省拥有各类专业技术人员95.1万人,在全国中名列第七位,到2002年各类专业技术人员已达122.5万人,在全国中的排序上升到第二位,人才总量增长27.4万人,增幅达28.8%,而同期我省人口增幅为5.6%,从业人员增幅为22.5%,高于我省人口总量的增幅和从业人员的增幅.