基于四元数矩阵表示的彩色人脸图像LDA方法

为了缓解线性判别分析(linear discriminant analysis,LDA)方法在小样本情况下出现的矩阵奇异性问题,针对彩色人脸图像,利用其四元数矩阵表示模式,在人脸识别中引入基于四元数表示的二维LDA、双向LDA方法.这些方法充分利用了彩色图像的空间分布信息,通过在行、列方向降维提取图像的2DLDA、BDLDA特征,缓解了类内散度矩阵的奇异性问题.在FERET彩色人脸数据库及AR彩色人脸数据库上的大量实验证明,本文方法与基于四元数矩阵表示的2DPCA、BDPCA算法相比,识别性能均有提高.

高素质专业化审计干部能力素质模型构建及应用

党的十九届五中全会提出了"十四五"时期我国经济社会发展的指导方针、主要目标、重点工作和重大举措,作为党和国家监督体系的重要组成部分,审计也面临新的任务和挑战。建设高素质专业化审计干部队伍是推动审计事业长远发展的重要保障,本文基于实践经验,针对当前审计干部队伍建设存在的能力素质提升体系建设不完善、审计干部知识储备不足、教育培训工作效果不佳、考核评价体系不够科学等问题。本文探索从专业能力和专业精神两个维度,构建高素质专业化审计干部能力素质模型,并应用于建立审计干部专业能力标准评价体系和能力素质提升体系、完善审计项目人员配备机制、提升教育培训成效、完善考核评价体系等方面,以期推动高素质专业化审计干部队伍建设取得更好成效。