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高校教师绩效管理存在的问题及对策
被引量:
6
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作者
刘艳
廖建勇
宾义
《湖南城市学院学报》
2008年第5期101-103,共3页
当前,高校教师绩效管理存在着诸多问题。正确把握绩效管理的原则,树立正确的绩效管理理念,优化绩效管理系统,加强师资队伍建设,营造良好的组织氛围,从而吸引、留住高校所需人才,充分发挥现有人才的潜力,成为现代高校兴衰成败的关键。
关键词
高校教师
绩效管理
和谐管理
师资队伍建设
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职称材料
题名
高校教师绩效管理存在的问题及对策
被引量:
6
1
作者
刘艳
廖建勇
宾义
机构
湖南城市学院城市管理学院
株洲市商业银行
出处
《湖南城市学院学报》
2008年第5期101-103,共3页
文摘
当前,高校教师绩效管理存在着诸多问题。正确把握绩效管理的原则,树立正确的绩效管理理念,优化绩效管理系统,加强师资队伍建设,营造良好的组织氛围,从而吸引、留住高校所需人才,充分发挥现有人才的潜力,成为现代高校兴衰成败的关键。
关键词
高校教师
绩效管理
和谐管理
师资队伍建设
Keywords
teachers in colleges and universities
performance management
harmonious management
the building of the contingent of teachers
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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1
高校教师绩效管理存在的问题及对策
刘艳
廖建勇
宾义
《湖南城市学院学报》
2008
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