以科学发展观为统领 推进企业文化建设——谈科学发展观对企业文化建设的指导意义

科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾,其实质是要实现经济社会又好又快发展;而企业文化建设是以人为中心,以文化引导为手段,以激发员工的自觉行为为目的的一种企业经营管理方法,其实质是要促进企业实现又好又快发展。文章通过对科学发展和企业文化的关系进行分析,论述了用科学发展观统领企业文化建设的必要性。

在推进学习型组织过程中领导与员工之间应注意的问题

2004年1月30日,在中央文明办等九部委联合印发《关于开展全国"创建学习型组织,争做知识型职工"活动的实施意见》通知后,国有企业以及烟草行业等纷纷提出创建学习型行业与企业的要求和部署。

运用《江泽民文选》科学理论推动业务工作的深入开展

《江泽民文选》内容丰富,涵盖了新时期政治、经济、文化、社会、党建等各个领域。尤其是在政治、党建、文化建设方面,《江泽民文选》中有大量的篇幅、精辟的论述和独到的见解。本文结合这段时间以来学习《江泽民文选》的一点心得体会和烟草商业系统思想政治工作实际,谈谈如何运用《江泽民文选》的科学理论,推动政工部门业务工作的深入开展。

以科学发展观为统领 推进企业文化建设——浅谈科学发展观对企业文化建设的指导意义

胡锦涛总书记指出,科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现,是运用马克思主义的立场、观点和方法认识和分析社会主义现代化建设的丰富实践,深化对经济社会发展一般规律认识的成果,从而成为我们推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设必须长期坚持的根本指导方针。科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾,其实质是要实现经济社会又好又快发展;而企业文化建设,是以人为中心,以文化引导为手段,以激发员工的自觉行为为目的的一种企业经营管理方法,其实质是要促进企业实现又好又快发展。因此,用科学发展观统领企业文化建设很有必要。

广西烟草商业加强内部管理监督工作汇报会在南宁召开

12月8日,广西烟草商业加强内部管理监督工作汇报会在南宁召开,参加会议的有区局(公司)党组全体成员、副巡视员、区局(公司)机关各部门负责人、各市局(公司)主要负责人、整顿办负责人共50多人。