创新生态系统核心企业主导能力测度研究——基于扎根理论的探索

核心企业主导能力是指核心企业因其自身资源能力优势和中心地位而形成的能够影响其他创新参与者行为的能力。运用质性研究方法,对核心企业主导能力结构测度进行探索性研究,并在此基础上进一步开发测度量表。结果表明:技术引领能力、平台构建能力、关系协调能力、资源整合能力是核心企业主导能力测度的4个关键维度。其中,技术引领能力包括技术发展前瞻、核心技术资源、关键研发资源和行业地位声誉4个观察变量;平台构建能力包括技术战略规划、系统成员选择、系统结构设计、系统协调机制4个观察变量;关系协调能力包括系统关系优化、系统关系协调、系统行为协调、系统创新文化4个观察变量;资源整合能力包括知识技术学习、资源优化组合、关系资源整合、创新目标推动4个观察变量。

企业品牌创新的影响因素及其作用机制研究

运用扎根理论研究方法识别企业品牌创新的影响因素,运用结构方程模型进一步探究影响因素的作用机制。结果发现:品牌文化、品牌管理、品牌技术和品牌产品是与品牌创新有关的企业内部主要范畴;品牌文化、品牌管理、品牌技术通过品牌产品的传导对品牌创新有显著的正向影响。

基于生态系统角色视角的企业创新生态系统分析

以大量创新生态系统研究文献为基础,从生态系统角色的角度分析创新企业的作用和特点,通过界定创新生态系统和创新企业的概念,分析繁殖者、饲养者和利益相关者三个生态系统角色的特点和作用,来帮助创新企业准确识别自身在创新生态系统中的角色,并在此基础上为创新企业的实践发展提出意见和建议。