苏州市医务人员职业压力影响因素调查

目的:调查与分析苏州市医务人员职业压力的影响因素,了解医务人员工作压力现状,提出缓解医务人员职业压力的措施。方法:对苏州市5家大型医院的530名医务人员进行问卷调查。结果:医务人员职业压力共有9个影响因素,这些因素在多个人群特征间具有显著性差异。医务人员职业压力在性别、年龄、文化程度、岗位、科室、职称、工作时间、医院类别等方面具有显著性差异。结论:影响医务人员职业压力表现为医疗风险压力突显,职业价值认同动摇;政府社会支持不足,医患理解互信缺乏;任务过重成长受限,管理不力效率低下。建议政府增强调整应变,切实履行政府职能;社会加深理解互信,共建和谐医患关系;医院优化内部管理,充分履行社会责任;医务人员坚定职业信仰,积极多元应对压力。

我国医疗保险谈判机制探析——基于政策执行的网络视角

文章从公共政策理论中政策执行的网络分析角度出发,简要介绍了国外医疗保险谈判机制的实施状况,并对该机制在我国的建立、发展及存在问题进行分析,提出在政策执行方面,对于医疗保险谈判这一机制需要平衡各谈判主体的利益和需求,规划和构建高效的协调网络,同时不断提升各个参与主体的谈判与组织能力,建立和完善监督约束体系和冲突解决机制。

新时期对党的权威性的群众基础探讨

党的权威性与群众基础 1．党的权威性的作用 （1）维护社会政治稳定 对于政党来说，社会和国家的政治发展，关键的不是其数量，而是质量，即指政党是否具有较高的凝聚性和自律性。这是党权威性的核心作用所在。二战后一些亚非拉国家政治暴力和骚乱频发的原因，主要是由于这些国家的执政党和政府缺少权威。与之相反，在社会主义国家，由共产党组成的政府保持着社会稳定。其原因在于“他们的确提供了有效的权威。他们的意识形态为政府的合法性提供了依据，他们的党组织为赢得支持和执行政策提供了权力机构的机制。”由此可见，坚强有力的政党对于稳定社会政治、促进国家发展具有至关重要的作用。一个强大政党在政治、经济、社会现代化方面的推动能力，会为它的国家带来持久的变革，并产生和贯彻化解变革所需的制度化手段。

中国自然保护区生态旅游开发模式选择探讨

自然保护区建设的主要任务是保护自然资源和生态系统不遭受破坏,为了解决旅游发展与自然保护之间的矛盾,对中国自然保护区旅游发展模式进行了选择。在自然保护区进行生态旅游开发必须选择保护性模式,并根据中国各自然保护区的实际状况,结合采用可持续发展的自然保护区生态旅游特色开发模式,达到自然保护区生态旅游资源永续利用和生态旅游业可持续发展的目的。