一种基于灰色系统的综合评价方法研究

在建立科学、全面、系统的指标评价体系的基础上,以兼顾主观偏好和客观信息的综合赋权法为依据,提出一种基于灰色系统的综合评价方法。灰色系统建立评价模型所需信息较少,精度较高,能很好的反映实际评价结果。通过研究油田生产数据对水驱开发效果的影响,划分出不同等级的油田水驱开发效果评价指标,建立油田综合评价的分析标准及权值表,利用灰色系统综合评价的分析准则建立灰色多元分析处理矩阵,选择最佳分辨系数进行分析。以大庆油田某区块数据为例验证了方法的有效性。

国有电力企业后勤工作的精细化管理

后勤管理是国有电力企业的重要组成部分,是保证电力系统正常运行的保障。近年来,随着国有电力企业改革步伐的不断加快,原有的后勤管理暴露出效率低、资源浪费等问题,在这样的背景下,电力企业有必要在后勤工作中引入精细化管理模式。文章分析了国有企业后勤工作的基本情况及重要性,总结了后勤管理中存在的问题,探讨了国有企业后勤工作引入精细化管理的必要性,最后从管理制度、人员管理、精细化分工三方面提出了后勤工作精细化管理的具体措施,以期为国有企业后勤管理水平的不断提升提供理论指导。