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人才管理 海外增效——中油勘探开发公司加强人才管理
1
作者
张弘
寒陌
《中国石油石化》
2003年第12期79-80,共2页
目前,海外队伍稳定,团队精神和创业建功意识十分强烈,为全面提升海外经营管理水平,实现跨越发展,增加企业的社会和经济效益提供了强大动力。
关键词
中国石油天然气勘探开发公司
人事管理
人才管理
企业竞争力
原文传递
题名
人才管理 海外增效——中油勘探开发公司加强人才管理
1
作者
张弘
寒陌
出处
《中国石油石化》
2003年第12期79-80,共2页
文摘
目前,海外队伍稳定,团队精神和创业建功意识十分强烈,为全面提升海外经营管理水平,实现跨越发展,增加企业的社会和经济效益提供了强大动力。
关键词
中国石油天然气勘探开发公司
人事管理
人才管理
企业竞争力
分类号
F426.22 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
原文传递
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作者
出处
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1
人才管理 海外增效——中油勘探开发公司加强人才管理
张弘
寒陌
《中国石油石化》
2003
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