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河南省浚县在非公有制企业中发展党员实行“四定”制度
1
作者
寿先燕
《党建研究》
北大核心
2008年第5期63-63,共1页
一是定人培养。企业党组织对入党积极分子和工作表现突出、思想觉悟较高的职工,分别确定一名正式党员与他们结成帮扶对子,进行有针对性的培养教育。二是定岗锻炼。把素质好的生产骨干、积极要求入党的先进分子有意识地放在重要岗位上...
一是定人培养。企业党组织对入党积极分子和工作表现突出、思想觉悟较高的职工,分别确定一名正式党员与他们结成帮扶对子,进行有针对性的培养教育。二是定岗锻炼。把素质好的生产骨干、积极要求入党的先进分子有意识地放在重要岗位上锻炼成长,同时在实践中检验他们的政治立场、思想品德和工作责任心。三是定期谈话。对递交入党申请书的职工,
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关键词
发展党员
非公有制企业
河南省
入党积极分子
浚县
企业党组织
工作责任心
入党申请书
原文传递
题名
河南省浚县在非公有制企业中发展党员实行“四定”制度
1
作者
寿先燕
机构
中共浚县县委组织部
出处
《党建研究》
北大核心
2008年第5期63-63,共1页
文摘
一是定人培养。企业党组织对入党积极分子和工作表现突出、思想觉悟较高的职工,分别确定一名正式党员与他们结成帮扶对子,进行有针对性的培养教育。二是定岗锻炼。把素质好的生产骨干、积极要求入党的先进分子有意识地放在重要岗位上锻炼成长,同时在实践中检验他们的政治立场、思想品德和工作责任心。三是定期谈话。对递交入党申请书的职工,
关键词
发展党员
非公有制企业
河南省
入党积极分子
浚县
企业党组织
工作责任心
入党申请书
分类号
D267.1 [政治法律—中共党史]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
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1
河南省浚县在非公有制企业中发展党员实行“四定”制度
寿先燕
《党建研究》
北大核心
2008
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