网络资源观:组织间关系网络研究的新视角

越来越多的企业通过结网活动来获取分散在全球关键的资源,甚至包括重要的研发和市场资源,如海尔或苹果等大公司,这对传统的资源观将竞争优势来源局限于组织所拥有的资源这一关键性假设提出了挑战。而网络资源观作为桥接传统资源观和社会网络理论的新视角,为这些组织新现象提供了理论基础。为了更好地理解这一新视角,主要回顾了组织网络资源的理论基础和发展,介绍了其具体的解释机制,辨析了组织网络资源的内涵特征与实证维度,梳理了网络资源与嵌入性、社会资本、关系资本等相近概念的区别,最后对网络资源的未来研究给出了展望。以此,对目前网络资源观的发展做了总体的介绍,为其后续研究提供理论参考和借鉴。

ESG评级会推动制造业企业高质量发展吗——基于多期双重差分模型的证据

以第三方ESG评级机构Bloomberg公布的企业首次ESG评级作为外生冲击,以2000—2021年沪深A股制造业企业作为研究样本,并引入多期双重差分模型实证检验了ESG评级软监管对制造业企业高质量发展的影响。结果表明,作为市场软监管的ESG评级事件冲击,对制造业企业发展质量提升具有显著的正向影响。异质性检验表明,上述结果在不同产权性质和不同污染程度的企业之间存在显著差异。机制研究发现,ESG评级事件通过金融资源错配和数字化转型两种渠道作用于制造业企业发展质量。

后发企业如何构建创新网络——基于知识架构的视角

构建创新网络是后发企业快速进行技术追赶的重要路径.那么,针对不同的企业,构筑什么样的创新网络是有效的?为了深化以往的创新网络研究,从知识架构的视角出发,聚焦于网络层次的合作伙伴配置,构建了以产业特征为情境条件,知识基宽度/深度为焦点企业特征,知识异质性/质量为创新网络节点组成特征,高创新追赶绩效为结果变量的逻辑模型.结论显示,有三种相应的架构类型能够获取高创新追赶绩效.此外,在不同的产业特征情境下,不同的企业分别可以采用相应的架构类型取得更好的绩效.以此,为后发企业构建有效创新网络提供了理论和实践的借鉴.

高管政治关联、市场发育程度与企业并购战略——中国高技术产业上市公司的实证研究

检验了高管不同层次政治关联与企业并购之间的关系,以及市场发育程度的调节作用。以2005-2009年间109家高技术上市公司183次并购事件为样本进行分析发现:本地政治关联有助于企业在本产业内实施区域内或跨区域并购,而中央政治关联则有助于企业在本产业外实施区域内或区域间并购。研究结果还证实,区域要素市场发育程度越高,高管政治关联越能够促进企业并购的实施,政府与市场的关系则在不同层次政治关联与并购之间扮演着不同的角色。

企业内部知识基与创新网络的架构及作用机制

如何更好地刻画企业创新网络中合作伙伴的构成内容特征,从而更有利于企业整合内外部资源,更快更好地提高创新能力,是当下企业能力追赶过程中一个具有重要现实意义的命题。本文通过对6家典型企业的案例研究,试图探索出企业创新网络构成特征与企业自身资源特征间的关系及其对创新绩效的作用机制,研究发现如下:(1)基于知识基宽度和知识基深度刻画出4种不同类型的知识基;(2)发现在不同的知识基类型下,基于知识异质性和知识质量的企业外部网络合作伙伴节点内容不同,并由此解构出内部知识基与外部创新网络内容间的匹配架构;(3)从经验上解构出了内外匹配以后提升创新绩效的过程和内在逻辑。

后发企业联盟组合多样性架构:定性比较分析

联盟组合多样性架构是联盟组合配置的重要战略决策。本研究从组织/技术/地理三个维度来联合刻画联盟组合多样性,采用架构的视角,通过基于集合论的定性比较分析（fs QCA）方法分析和探讨了三个维度联盟组成的不同模式对后发企业创新追赶绩效的影响。结果显示,有两条路径,即技术聚焦组织分散型以及组织国家联合分散型有助于取得高创新追赶绩效。相应地,后发企业可以在三种架构类型间做出选择以期获得高创新追赶绩效,从而为企业配置联盟组合多样性架构这一战略决策提供了路径和启示。

后发企业网络节点与组织学习平衡模式的演化

开放式环境下,后发企业如何更好地嵌入全球价值网络成为重要的战略议题。本研究通过对3家成功向技术前沿转型的纵向案例分析,揭示了后发企业通过构建创新网络进行技术追赶过程中企业内部知识基、网络异质性节点以及组织学习平衡模式的演化,结论显示:(1)基于内部知识基宽度和深度,区别于以往从简单知识基到复杂知识基的路径,后发企业会战略性地选择不同的知识基发展路径;(2)网络节点布局随着知识基的发展呈现相应的变化;(3)在组织内部利用式学习基础上,组织学习平衡模式逐步从组织内部的双元型过渡到内外部结合的双元型。