浅析如何构造绩效管理目标体系

从员工角色的定位、业务控制点的把握、员工与管理者的沟通、绩效考核与激励四方面阐述了构建卓越的绩效管理目标体系的措施,体现了绩效管理在实际运用中的作用,有利于企业的规范化管理。

浅谈国有企业人力资源的开发与管理

阐述了国有企业面临人力资源管理的新挑战,分析了目前国企人力资源开发与管理与国外相比存在的主要差距,论证了人力资源开发与管理是企业管理的核心,最终推动企业快速持续发展。

新形势下电力市场营销策略

服务营销是21世纪企业竞争的焦点,也是企业提高市场竞争力的现实要求。因此在营销服务环节,我们应当按照服务营销的思想来开展供电优质服务工作,用服务营销的理论来指导营销服务。

农网检修新模式

5月11日，正当一些单位还在春检中忙碌的时候，山西五寨供电支公司已提前一周开始筹划迎峰度夏工作。该公司负责人武强高兴地说，此前开展的农网集中检修让他们有了更多时间去考虑更多事情。