柑橘皮渣中高酯果胶的提取与纯化

以柑橘皮渣为原料,采用离子交换树脂提取法与大孔吸附树脂纯化法来制备高,酯果胶,通过单因素及正交试验确定果胶的最佳提取工艺为料液比1∶20(m∶V),离子交换树脂含量4%,pH 1.7,温度85℃,时间140min,此时粗果胶提取率19.806%;在纯化工艺研究中,通过对AB-8树脂使用次数及不同恒流泵流速的研究,确定最佳流速4BV/h,此时脱色率为54.45%,果胶纯化得率为95.32%。柑橘果胶实际得率为18.88%,酯化度为53.75%,半乳糖醛酸含量和分子量分别为75.26%和62 040,其他基本性质如灰分(1.20%)、0.1%溶液pH(3.201)、干燥失重(8.56%)等均达到国标要求,表明该方法适宜用于提取高酯果胶。

规章立废与法律信用——以国家免检制度的命运为视角

免检制度及其《办法》的设立旨在规制"重复检查",但重复检查、地方保护并非制度缺失问题,用立法代替执行是南辕北辙之举。免检制度及其《办法》被废于"奶粉事件",因事而废,遗留公平、稳定、法律真空问题无数。免检制度的短暂命运及其《办法》等行政规章的频繁立废不仅增大了立法成本,最终导致的是国家公信力的降低和法律信用的贬值。

检察院羁押必要性审查实施模式研究——以刑事羁押救济为视角

对羁押必要性审查实施模式①的争论中,主张监所检察主导模式者和主张侦监部门主导模式者的根本分歧在于对羁押必要性审查权及羁押必要性审查制度定性不同。从刑事羁押救济理论和我国的羁押救济实践来看,羁押必要性审查权应被定性为一种羁押救济权,羁押必要性审查制度应被定性为一种羁押救济制度。从刑事羁押救济视角来看,监所检察部门应成为羁押必要性审查机构的主导人选。

当前干部网络教育培训现状研究——以河北干部网络教育为例

党的十九大报告提出要着力建设高素质专业化干部队伍,这是历次党代会报告中第一次把“高素质”和“专业化”一起作为干部队伍建设的整体目标,也为干部教育培训提出新的工作要求和目标。在“互联网+”的大时代背景下,干部教育培训应与时俱进,在培训内涵和形式上都应顺应信息化大趋势及时作出转变、丰富和发展,干部网络教育培训亟待大力推广和发展。河北省干部网络学院秉承“开放、互联、共享,学习、创新、成长”的办学理念,自建立之日起,其培训课程、网络平台和优质服务使河北干部网络教育呈现跨越式进步,为建设经济强省、美丽河北提供有力的思想政治保证、人才支撑和智力支持。但运行中依然存在传统教育存在的学员积极性、经费保障及评价机制等方面问题,需要各级管理机构和实施机构深入思考和研究。

投资基金治理制度的发展趋势

经济学界和法学界精心设计的投资基金治理制度在现实中遭遇"中心委托人缺席困境"、"持有人集体行动困境"、"监督者激励约束困境",这种困境最终反映的是经济学产权治理理论和法学分权制衡治理理论在面对投资基金这种新型企业形式时解释力不足,投资基金治理应为组织治理和市场治理的统一,投资基金治理制度的新版图也应包括组织治理制度和市场治理制度,且市场治理制度应成为投资基金治理制度的重心。

基于实物期权理论的国有企业资产价值评估

中国资产评估协会于2011年12月发布了《实物期权评估指导意见(试行)》,该指导意见的发布是我国资产评估的关键节点。本文以大武夷公司为例,运用期权评估方法为国有企业的资产评估提供更加有效的方法论。研究发现实物期权评估可以将未来企业的发展融入其中,补充并完善了成本法等方法的不足。

关于电大系统办学收费管理问题的思考

电大系统办学是我国高等教育的一个特殊办学形式,其财务环境和日常管理具有普通高校和其他高校所不具备的特殊性。在国家提出构建终身教育体系的大背景下,电大分级办学、分级管理的系统建设迎来新的机遇和挑战。作为电大系统管理重要组成部分的电大收费管理,在整个电大系统办学过程中发挥着越来越重要的作用。文章在明确加强电大系统办学收费管理现实意义的基础上,分析了当前电大系统收费管理存在的困难与问题,并提出建议,以期为建立规范、有效的电大系统办学收费管理机制提供有益的借鉴。

再议计算机信息处理环境下的会计假设

计算机技术的发展,带动了网络经济和虚拟企业的迅速发展。传统的会计“四大假设”在信息化的今天受到了挑战。但是,作为对会计所处的经济环境所做出的合理的推断和假定,会计假设并没有受到计算机技术发展和网络经济盛行带来的根本性的冲击和否定。

新时期事业单位绩效工资改革的创新思考

近年来,事业单位绩效工资模式的出现,很大程度上转变了传统的工资制度,有力地推动我国事业单位的改革发展。本文首先针对当前时期的新环境,阐述了事业单位绩效工资改革的意义;并立足于事业单位绩效工资的现状,从思想认识、考核体系、考核评价等方面,论述了事业单位绩效工作实施中存在的问题;进而从统一思想、完善绩效指标、绩效结果的多元化利用等方面,阐述了新时期事业单位绩效工资改革的创新之路。本文旨在强化事业单位绩效工资的认识,并为今后相关领域的研究提供一定的参考资料。

信用评级法律制度的国际化发展趋势

信用评级的国际化决定了信用评级法律制度的国际化趋势,而信用评级国际化中的信用评级霸权问题、信用评级霸权导致的美欧信用评级监管标准之争则直接推动了信用评级法律制度的国际化进程。金融危机前后许多国际组织和区域组织都先后立法,意图对国际信用评级机构进行规制。在信用评级的国际化和信用评级霸权的争夺中,我国并不能"独善其身"。须正确认识信用评级法律制度的国际化;培育国内信用评级机构和市场;完善国内信用评级法律制度;积极参与国际信用评级法律制度的制定。

会计师事务所合并能否修复审计师声誉——以深鹏所与国富浩华合并为例

本文从内部和外部双重视角分析审计师声誉修复机制,通过市场对"深圳市鹏城会计师事务所与国富浩华会计师事务所的合并"的反应来观测事务所合并对审计师声誉的修复状况。结果表明,总体上当会计师事务所进行合并后,市场会对审计师声誉做出判断,从而对其客户做出市场反应。通过对根据更换审计师公告时间进行分层分析发现较早发布更换审计师公告的公司股价的累计超额收益为正,而较晚发布更换审计师公告的公司累计超额收益为负。

羁押必要性审查制度实施问题研究——基于《人民检察院刑事诉讼规则(试行)》相关规定的思考

新颁布的《人民检察院刑事诉讼规则(试行)》从羁押必要性审查权归属、审查启动方式、审查内容、审查方式、审查效力等方面细化了羁押必要性审查制度,但调研显示,该规则在实施中却遭遇了困境,这种实施困境主要是因为审查人员存在认识偏差、审查内容设置不全面以及审查实施流程、审查期限、审查激励等制度缺位造成的。为此,需进一步明确羁押必要性审查的价值、增补羁押必要性审查内容、设计羁押必要性审查实施流程、增设羁押必要性审查期限等制度,并将"安全变更羁押措施率"作为考核指标。

高等学校编外人员管理现状与分析

在事业单位机制改革大背景下,高等学校编外人员管理值得人力资源管理部门重视。当前我国高等学校超编现象普遍存在,编外人员结构复杂,但在管理上随意性较大,缺乏政策依据和资金保障,存在诸多社会问题。高等学校应从创新模式、完善政策、科学管理等角度规范编外人员管理,从而促进高等教育事业更好发展。

广播电视大学社会服务能力初探

着社会科技、经济的日益变化，高等学校的四大职能“人才培养、科学研究、社会服务、文化传承”也在不断深化和延伸。在当前多元化时代下，高等学校伴随社会发展脚步，以服务求支持、以贡献求发展，响应国家“科教兴国”总体战略，不断修正自身，提高和培养核心竞争力，努力提高社会服务能力。作为远程高等教育代表的各级广播电视大学，是我国高等教育的一个重要组成部分，其服务社会经济发展能力的不断提高，已成为电大在新时代系统转型升级的客观需求。文章从多个方面探索了广播电视大学社会服务能力，以期有所助益。

我国高校预算管理模式变革

随着我国高等学校办学规模的壮大,国家经费投入也大大增加,高校预算管理体系改革对合理配置有限资源、提高教育效益等方面有着深远影响。目前我国高校预算管理普遍存在缺乏民主性、预算编制管理不足和编制方法不科学等缺陷。通过民主参与、加强监督、改进方法、保障执行等举措可有效增强预算的合理化和科学化,提高高校经费管理效益。

高校使用银行代理收费系统实务探索

随着我国高等教育事业发展壮大,高校收费工作的重要性日益凸显。银行代理收费系统是近年来高等学校收费工作采用的一种新型方式,与传统收费方式相比,可以极大地减轻现场收缴现金的安全风险,不仅使学生享受便捷安全的服务,也提高了财务工作效率。在使用银行代理收费系统收费实务中,需要将各个操作环节流程化,并对缴费代码、代理收费额度、反馈信息等工作要点作好安排。

当前高校会计制度存在的问题及对策建议

会计制度作为高校重要的运行管理制度,对强化高校管理发展、提升会计基础工作质量具有至关重要的积极影响。会计制度如果是科学合理的,必然能够促进会计基础工作朝向健康化状态发展。否则,容易引起财务管理的被动局面。本文首先阐述了会计制度与高校发展的内在联系,然后分析了高校会计制度现存的问题,并阐述了完善高校会计制度应当遵循的原则及理念,最后提出了相关建议,希望对构建科学、高效的会计制度起到积极的作用。

宁波市信用信息管理立法的冲突与衡平

近年来,信用领域成为立法创新的新版图,但密集立法引起的法律冲突问题需要重视。《宁波市企业信用监管和社会责任评价办法》和《宁波市公共信用信息实施办法》的冲突反映了立法创新和稳妥改革两种价值的矛盾。企业信用监管不等于企业信用信息监管;对公共信用信息管理单独立法合乎我国信用立法的大趋势;两个《办法》冲突的衡平之道是废止《评价办法》。

信用评级立法干预之争及其评析

信用评级立法干预反对派反对信用评级立法干预的理由是:声誉机制可对信用评级机构产生自动约束;立法干预有违信用评级引用理念,有违NRSRO设立的初衷;对信用评级机构进行立法干预难度大,且具有降低信用评级客观性的潜在风险。信用评级立法干预支持者则认为:单凭声誉机制不足以防范信用评级机构的道德风险;信用评级机构既是干预主体,又为干预对象;立法干预风险不能否定对信用评级的立法干预。本文赞同立法干预支持者的立场,并进一步根据社会中间层理论论证了信用评级立法干预的必要性。

新形势下广播电视大学收费管理问题初探

广播电视大学收费管理工作是一个综合、复杂的系统性工程。只有建立规范、高效的电大系统收费管理机制,使系统各方面保持良好的沟通和协调,才能从根本上解决电大收费管理中存在的若干问题。本文在指出广播电视大学收费管理的现实意义基础上,分析了当前系统收费管理存在的若干问题,并提出改革建议,以期为办好开放大学,保证整个电大系统事业不断发展提供了有益借鉴。