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企业要坚持“以人为本”的管理思路
被引量:
1
1
作者
尉双跃
周广锋
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2003年第3期65-66,共2页
现代化企业要由具有现代化知识和时代精神素质的人来管理 ,把提高职工科学文化素质和思想道德素质当作基础性的工作来抓 ,通过“以人为本”的管理思路 ,全方位塑造企业职工 ,使企业形成良好的企业文化氛围 ,营造出一种使职工感到温暖和...
现代化企业要由具有现代化知识和时代精神素质的人来管理 ,把提高职工科学文化素质和思想道德素质当作基础性的工作来抓 ,通过“以人为本”的管理思路 ,全方位塑造企业职工 ,使企业形成良好的企业文化氛围 ,营造出一种使职工感到温暖和谐、能力得到充分发挥的企业环境 。
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关键词
以人为本
企业管理
企业文化氛围
企业环境
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职称材料
陈景世的“老兵新传”
2
作者
丁亚洲
尉双跃
+1 位作者
刘弘波
李军
《中国石油石化》
2004年第5期82-82,共1页
2004年3月,首届"山东十大杰出职工"评选活动落下帷幕,来自胜利油田胜采机械制修厂高级工人技师陈景世榜上有名.
关键词
陈景世
胜利油田胜采机械制修厂
转换器
技术创新
工人
原文传递
题名
企业要坚持“以人为本”的管理思路
被引量:
1
1
作者
尉双跃
周广锋
机构
胜利油田胜利采油厂
出处
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2003年第3期65-66,共2页
文摘
现代化企业要由具有现代化知识和时代精神素质的人来管理 ,把提高职工科学文化素质和思想道德素质当作基础性的工作来抓 ,通过“以人为本”的管理思路 ,全方位塑造企业职工 ,使企业形成良好的企业文化氛围 ,营造出一种使职工感到温暖和谐、能力得到充分发挥的企业环境 。
关键词
以人为本
企业管理
企业文化氛围
企业环境
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
陈景世的“老兵新传”
2
作者
丁亚洲
尉双跃
刘弘波
李军
出处
《中国石油石化》
2004年第5期82-82,共1页
文摘
2004年3月,首届"山东十大杰出职工"评选活动落下帷幕,来自胜利油田胜采机械制修厂高级工人技师陈景世榜上有名.
关键词
陈景世
胜利油田胜采机械制修厂
转换器
技术创新
工人
分类号
K828.1 [历史地理—历史学]
F426.22 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
企业要坚持“以人为本”的管理思路
尉双跃
周广锋
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2003
1
下载PDF
职称材料
2
陈景世的“老兵新传”
丁亚洲
尉双跃
刘弘波
李军
《中国石油石化》
2004
0
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