规范管理形成合力 构建和谐稳定劳动关系——记上海市浦东新区张江镇劳动争议调解办公室

张江镇处于上海浦东腹地．是“双自联动”（上海自贸区和国家自主创新区联动发展）及上海科创中心建设的主战场。区域内企业众多、用工数量大、劳动关系复杂。近年来，张江镇劳动争议调解办公室根据上级部门工作要求．规范管理贴心服务。

延伸网络 夯实基础——记上海市闵行区莘庄工业区劳动争议调解创新之路

目前，上海市闵行区莘庄工业区共有实体型企业近800家，企业员工近78000人。近年来工业区实施“三大转型”发展战略，加大产业结构调整力度，加快转型发展步伐，一部分企业迁出工业区，劳动力调整引发的劳资纠纷，给辖区劳动关系的和谐与稳定带来很大的挑战。

三级联动筑防线“五心五诊”止纷争——记上海市青浦区华新镇劳动争议调解委员会

华新镇地处上海青浦区境域东北部．行政区划面积47．6平方公里．是一个有19个行政村、3个社区居委会和1个大型社区．户籍人VI3．5万，登记在册来沪人员总数达15万的工业大镇。近年来，华新镇劳动争议调解委员会在面对企业转型、土地减量化等过程中引发的大量劳资矛盾的严峻挑战下。找准了切入点．走出了新路子，创出了新特点．开拓了新局面。