大胆改革锐意探索 建立新型工管体制——原阳县黄河河务局“管养分离”改革及初步运行情况

随着社会的发展,计划经济条件下的黄河工程管理模式已不能适应当前市场经济体制下快速发展的管理需求,新的社会形势迫切要求对旧水管体制进行改革。在工程管理上一直走在全黄河前列的河南省原阳县黄河河务局积极研究、探索新型工程管理模式,努力实践“管养分离”。经过几年来的改革、实践,该局初步建立了“管养分离”新体制,并摸索出一些可供借鉴的成功经验。

浅谈如何培养学习型治黄干部队伍

新的历史时期,对治黄干部队伍的要求越来越高,努力进一步提高他们的整体素质以及学习力、创造力、竞争力的整体水平,建设一支能够适应时代要求的高素质的治黄干部队伍;领导者必须具有爱岗敬业、干事创业的良好精神状态;要适应不断发展变化着的现实社会生活的需求,就必须努力学习新知识,研究新情况,解决新问题,探索新路子;社会实践是一所大学校,领导干部应在这所大学"补脑充电"。