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乳化炸药稳定性探讨
被引量:
9
1
作者
尚昌华
《爆破器材》
CAS
北大核心
1991年第4期15-19,共5页
本文从一些理论观点出发,对乳化炸药中乳胶体本身的一些稳定和不稳定因素进行了认真分析。着重讨论了界面膜和油膜对炸药稳定性的影响机理,并在此基础上对稳定添加剂的作用进行了探讨,提出了一些合理的解决办法。
关键词
乳化炸药
炸药
稳定性
界面膜
油膜
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职称材料
论体现按劳分配主体分配形式的动态复合结构工资制
2
作者
尚昌华
《社会科学》
CSSCI
北大核心
1995年第9期21-24,共4页
论体现按劳分配主体分配形式的动态复合结构工资制尚昌华一社会主义市场经济条件下,企业内部的分配制度改革是企业制度创新的重要组成部分。按劳分配,仍然是企业内部多种分配形式中的主体。按劳分配是以“默认不同的个人天赋,因而也...
论体现按劳分配主体分配形式的动态复合结构工资制尚昌华一社会主义市场经济条件下,企业内部的分配制度改革是企业制度创新的重要组成部分。按劳分配,仍然是企业内部多种分配形式中的主体。按劳分配是以“默认不同的个人天赋,因而也就默认不同的工作能力是天然特权”为...
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关键词
分配主体
复合结构
分配形式
按劳分配
结构工资制
劳动者
共同富裕
社会主义分配原则
社会主义初级阶段
生产要素
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职称材料
发展外向型经济必须突破观念障碍
3
作者
尚昌华
孙钟炬
《社会科学》
1988年第10期16-18,共3页
当今世界经济发展的趋势,向人们展示了一个真理:发展中国家向发达国家过渡,必须突破原有的封闭性经济,必须突破陈旧观念。在两个“突破”中,观念障碍的突破,是首当其冲的。 沿海城市经济由内向型向外向型传变,是一个双重变革的过程,既...
当今世界经济发展的趋势,向人们展示了一个真理:发展中国家向发达国家过渡,必须突破原有的封闭性经济,必须突破陈旧观念。在两个“突破”中,观念障碍的突破,是首当其冲的。 沿海城市经济由内向型向外向型传变,是一个双重变革的过程,既是经济变革,又是观念变革。
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关键词
观念障碍
企业
外商
发达国家
世界经济发展
发展中国家
外向型经济
中外合资
突破
竞争
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职称材料
煤矿安全乳化炸药的现状及发展
4
作者
尚昌华
张树明
《煤矿安全》
CAS
北大核心
1989年第10期29-33,共5页
煤矿安全乳化炸药是70年代末在我国开始发展起来的,它的成分中不含有爆炸性物质和有毒物质,比铵梯炸药具有安全性能高、爆炸性能好、工艺简单、制造成本低等一系列优点。文中分析了乳化炸药在各矿的使用情况和生产情况,也指出了目前存...
煤矿安全乳化炸药是70年代末在我国开始发展起来的,它的成分中不含有爆炸性物质和有毒物质,比铵梯炸药具有安全性能高、爆炸性能好、工艺简单、制造成本低等一系列优点。文中分析了乳化炸药在各矿的使用情况和生产情况,也指出了目前存在的问题,并对如何进一步发展乳化炸药提出了具体的建设。
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关键词
煤矿
安全炸药
乳化炸药
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职称材料
人生常态是平凡
5
作者
尚昌华
《决策探索》
2011年第15期90-90,共1页
时下的人们,越来越不喜欢平凡、不安于平凡了,就连一些大学生们在择业时,也有不少人一心盯着大型国企、世界百强外企、中央机构的公务员……月薪几千元不屑一提,心中计算着怎么快速当上CEO,成为有车有房族,甚至在胡润富豪榜单上...
时下的人们,越来越不喜欢平凡、不安于平凡了,就连一些大学生们在择业时,也有不少人一心盯着大型国企、世界百强外企、中央机构的公务员……月薪几千元不屑一提,心中计算着怎么快速当上CEO,成为有车有房族,甚至在胡润富豪榜单上占据一席。
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关键词
平凡
人生
大型国企
中央机构
大学生
公务员
CEO
富豪榜
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职称材料
对独联体贸易的战略思索
6
作者
尚昌华
《苏联研究》
1992年第1期21-24,共4页
苏联解体后的独联体各国,尤其是俄罗斯联邦,向世界各国敞开了贸易的大门,也向中国敞开了贸易大门。独联体各国提供了广大的市场,有着巨大的现实与潜在的购买力。市场的“饥饿性”急需要进口贸易,但在某些方面又存在着市场的“饱和性”...
苏联解体后的独联体各国,尤其是俄罗斯联邦,向世界各国敞开了贸易的大门,也向中国敞开了贸易大门。独联体各国提供了广大的市场,有着巨大的现实与潜在的购买力。市场的“饥饿性”急需要进口贸易,但在某些方面又存在着市场的“饱和性”也需要出口贸易。美国、日本及欧共体国家,打着“援助”的旗号,实际上这是抢占独联体市场的信号。俄罗斯的私营企业主与个体户已经捷足先登,纷纷到中国来做生意,他们的对华民间贸易已经开始了。在此形势下,我们的对策是什么?
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关键词
国际贸易
独联体
全文增补中
基于Moldflow与正交试验设计的汽车前格栅注塑工艺参数优化
被引量:
5
7
作者
王家涛
田梦婕
+2 位作者
尚昌华
孟丹琦
陈旭
《现代制造技术与装备》
2021年第5期22-23,26,共3页
以汽车前格栅塑件翘曲变形量为研究对象,采用Creo绘图软件对塑件进行初始设计,并利用Moldflow软件对模型进行模流分析。通过正交设计方法获得试验参数组合,并整理分析数据,对获得的翘曲变形量进行极差分析,得出熔体温度、模具温度、保...
以汽车前格栅塑件翘曲变形量为研究对象,采用Creo绘图软件对塑件进行初始设计,并利用Moldflow软件对模型进行模流分析。通过正交设计方法获得试验参数组合,并整理分析数据,对获得的翘曲变形量进行极差分析,得出熔体温度、模具温度、保压时间、保压压力、注射时间、注射压力以及冷却时间对翘曲变形量的影响,从而进一步确定最优方案,获得最佳的工艺参数和翘曲变形量。
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关键词
MOLDFLOW
正交试验设计
汽车前格栅
参数优化
翘曲变形
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职称材料
论“樱花工资改革方案”中的文化色彩
8
作者
应仁才
尚昌华
《旅游学刊》
CSSCI
北大核心
1989年第3期37-38,5,共3页
人们通常把分配问题只理解为工资问题,又把工资问题只理解为纯经济问题。其实,这种看法并不全面。工资问题,包括关于工资改革的种种方案,既是经济问题,其中又包含着政治的和文化的因素。我们上海樱花度假村宾馆首创的“动态复合结构工...
人们通常把分配问题只理解为工资问题,又把工资问题只理解为纯经济问题。其实,这种看法并不全面。工资问题,包括关于工资改革的种种方案,既是经济问题,其中又包含着政治的和文化的因素。我们上海樱花度假村宾馆首创的“动态复合结构工资制”,自1986年底出台以来,由于它的显著成效,引起了海内外企业界的广泛关注。 樱花“工资改革方案”的全称叫“动态复合结构工资制”,它把工资分为两部分:第一部分为相对固定部分。即基本月工资(50元),工龄工资(进企业以前称大工龄。
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关键词
工资改革
文化色彩
工资问题
结构工资制
樱花
经济问题
海内外
分配问题
工龄工资
度假村
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职称材料
人生常态是平凡
9
作者
尚昌华
《党政论坛》
2013年第20期27-27,共1页
时下的人们,越来越小喜欢平凡,不安于平凡了,就连一些大学生们在择业时,也有不少人一一心盯着大型国企,世界百强外企,中央机构的公务员……月薪几千元不屑一提,心中计算着怎么快速当上CEO,成为有车有房族,其至在胡润富豪榜单...
时下的人们,越来越小喜欢平凡,不安于平凡了,就连一些大学生们在择业时,也有不少人一一心盯着大型国企,世界百强外企,中央机构的公务员……月薪几千元不屑一提,心中计算着怎么快速当上CEO,成为有车有房族,其至在胡润富豪榜单上占据一席。
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关键词
平凡
人生
大型国企
中央机构
大学生
公务员
CEO
富豪榜
原文传递
人生常态是平凡
10
作者
尚昌华
《党政论坛》
2012年第4期46-46,共1页
时下的人们,越来越不喜欢平凡,不安于平凡了,就连…些大学生们在择业时,也有不少人一心盯着大型国企,世界百强外企,中央机构的公务员……月薪几千元不屑一提,心中计算着怎么快速当上CEO,成为有车有房族,甚至在胡润富豪榜单上...
时下的人们,越来越不喜欢平凡,不安于平凡了,就连…些大学生们在择业时,也有不少人一心盯着大型国企,世界百强外企,中央机构的公务员……月薪几千元不屑一提,心中计算着怎么快速当上CEO,成为有车有房族,甚至在胡润富豪榜单上占据一席。
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关键词
平凡
人生
大型国企
中央机构
大学生
公务员
CEO
富豪榜
原文传递
人生常态是平凡
11
作者
尚昌华
《思维与智慧(下半月)》
2011年第12期7-7,共1页
时下的人们,越来越不喜欢平凡,不安于平凡了,就连一些大学生在择业时,也有不少人一心盯着大型国企、世界百强外企、中央机构的公务员……月薪几千元不屑一提,心中计算着怎么快速当上CEO,成为有车有房族,甚至在胡润富豪榜单上占...
时下的人们,越来越不喜欢平凡,不安于平凡了,就连一些大学生在择业时,也有不少人一心盯着大型国企、世界百强外企、中央机构的公务员……月薪几千元不屑一提,心中计算着怎么快速当上CEO,成为有车有房族,甚至在胡润富豪榜单上占据一席。
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关键词
平凡
人生
大型国企
中央机构
大学生
公务员
CEO
富豪榜
原文传递
题名
乳化炸药稳定性探讨
被引量:
9
1
作者
尚昌华
机构
煤炭科学研究总院抚顺分院
出处
《爆破器材》
CAS
北大核心
1991年第4期15-19,共5页
文摘
本文从一些理论观点出发,对乳化炸药中乳胶体本身的一些稳定和不稳定因素进行了认真分析。着重讨论了界面膜和油膜对炸药稳定性的影响机理,并在此基础上对稳定添加剂的作用进行了探讨,提出了一些合理的解决办法。
关键词
乳化炸药
炸药
稳定性
界面膜
油膜
分类号
TQ564.072 [化学工程—炸药化工]
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职称材料
题名
论体现按劳分配主体分配形式的动态复合结构工资制
2
作者
尚昌华
机构
上海永丰贸易发展总公司
出处
《社会科学》
CSSCI
北大核心
1995年第9期21-24,共4页
文摘
论体现按劳分配主体分配形式的动态复合结构工资制尚昌华一社会主义市场经济条件下,企业内部的分配制度改革是企业制度创新的重要组成部分。按劳分配,仍然是企业内部多种分配形式中的主体。按劳分配是以“默认不同的个人天赋,因而也就默认不同的工作能力是天然特权”为...
关键词
分配主体
复合结构
分配形式
按劳分配
结构工资制
劳动者
共同富裕
社会主义分配原则
社会主义初级阶段
生产要素
分类号
F014.4 [经济管理—政治经济学]
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职称材料
题名
发展外向型经济必须突破观念障碍
3
作者
尚昌华
孙钟炬
机构
上海旅游服务公司
上海市委办公厅
出处
《社会科学》
1988年第10期16-18,共3页
文摘
当今世界经济发展的趋势,向人们展示了一个真理:发展中国家向发达国家过渡,必须突破原有的封闭性经济,必须突破陈旧观念。在两个“突破”中,观念障碍的突破,是首当其冲的。 沿海城市经济由内向型向外向型传变,是一个双重变革的过程,既是经济变革,又是观念变革。
关键词
观念障碍
企业
外商
发达国家
世界经济发展
发展中国家
外向型经济
中外合资
突破
竞争
分类号
C55 [社会学]
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职称材料
题名
煤矿安全乳化炸药的现状及发展
4
作者
尚昌华
张树明
机构
煤科总院抚顺分院
出处
《煤矿安全》
CAS
北大核心
1989年第10期29-33,共5页
文摘
煤矿安全乳化炸药是70年代末在我国开始发展起来的,它的成分中不含有爆炸性物质和有毒物质,比铵梯炸药具有安全性能高、爆炸性能好、工艺简单、制造成本低等一系列优点。文中分析了乳化炸药在各矿的使用情况和生产情况,也指出了目前存在的问题,并对如何进一步发展乳化炸药提出了具体的建设。
关键词
煤矿
安全炸药
乳化炸药
分类号
TD235.212 [矿业工程—矿井建设]
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职称材料
题名
人生常态是平凡
5
作者
尚昌华
出处
《决策探索》
2011年第15期90-90,共1页
文摘
时下的人们,越来越不喜欢平凡、不安于平凡了,就连一些大学生们在择业时,也有不少人一心盯着大型国企、世界百强外企、中央机构的公务员……月薪几千元不屑一提,心中计算着怎么快速当上CEO,成为有车有房族,甚至在胡润富豪榜单上占据一席。
关键词
平凡
人生
大型国企
中央机构
大学生
公务员
CEO
富豪榜
分类号
I267 [文学—中国文学]
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职称材料
题名
对独联体贸易的战略思索
6
作者
尚昌华
机构
原中苏合资列宁格勒上海饭店
出处
《苏联研究》
1992年第1期21-24,共4页
文摘
苏联解体后的独联体各国,尤其是俄罗斯联邦,向世界各国敞开了贸易的大门,也向中国敞开了贸易大门。独联体各国提供了广大的市场,有着巨大的现实与潜在的购买力。市场的“饥饿性”急需要进口贸易,但在某些方面又存在着市场的“饱和性”也需要出口贸易。美国、日本及欧共体国家,打着“援助”的旗号,实际上这是抢占独联体市场的信号。俄罗斯的私营企业主与个体户已经捷足先登,纷纷到中国来做生意,他们的对华民间贸易已经开始了。在此形势下,我们的对策是什么?
关键词
国际贸易
独联体
分类号
F755.12 [经济管理—国际贸易]
全文增补中
题名
基于Moldflow与正交试验设计的汽车前格栅注塑工艺参数优化
被引量:
5
7
作者
王家涛
田梦婕
尚昌华
孟丹琦
陈旭
机构
江苏师范大学科文学院
出处
《现代制造技术与装备》
2021年第5期22-23,26,共3页
基金
江苏省高等学校大学生创新训练计划项目(202013988011Y)。
文摘
以汽车前格栅塑件翘曲变形量为研究对象,采用Creo绘图软件对塑件进行初始设计,并利用Moldflow软件对模型进行模流分析。通过正交设计方法获得试验参数组合,并整理分析数据,对获得的翘曲变形量进行极差分析,得出熔体温度、模具温度、保压时间、保压压力、注射时间、注射压力以及冷却时间对翘曲变形量的影响,从而进一步确定最优方案,获得最佳的工艺参数和翘曲变形量。
关键词
MOLDFLOW
正交试验设计
汽车前格栅
参数优化
翘曲变形
Keywords
Moldflow
orthogonal design
automobile front grille
parameter optimization
warpage deformation
分类号
TQ320.662 [化学工程—合成树脂塑料工业]
U466 [机械工程—车辆工程]
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职称材料
题名
论“樱花工资改革方案”中的文化色彩
8
作者
应仁才
尚昌华
机构
上海旅游开发公司
上海樱花度假村
出处
《旅游学刊》
CSSCI
北大核心
1989年第3期37-38,5,共3页
文摘
人们通常把分配问题只理解为工资问题,又把工资问题只理解为纯经济问题。其实,这种看法并不全面。工资问题,包括关于工资改革的种种方案,既是经济问题,其中又包含着政治的和文化的因素。我们上海樱花度假村宾馆首创的“动态复合结构工资制”,自1986年底出台以来,由于它的显著成效,引起了海内外企业界的广泛关注。 樱花“工资改革方案”的全称叫“动态复合结构工资制”,它把工资分为两部分:第一部分为相对固定部分。即基本月工资(50元),工龄工资(进企业以前称大工龄。
关键词
工资改革
文化色彩
工资问题
结构工资制
樱花
经济问题
海内外
分配问题
工龄工资
度假村
分类号
F590 [经济管理—旅游管理]
K919 [历史地理—人文地理学]
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职称材料
题名
人生常态是平凡
9
作者
尚昌华
出处
《党政论坛》
2013年第20期27-27,共1页
文摘
时下的人们,越来越小喜欢平凡,不安于平凡了,就连一些大学生们在择业时,也有不少人一一心盯着大型国企,世界百强外企,中央机构的公务员……月薪几千元不屑一提,心中计算着怎么快速当上CEO,成为有车有房族,其至在胡润富豪榜单上占据一席。
关键词
平凡
人生
大型国企
中央机构
大学生
公务员
CEO
富豪榜
分类号
I267 [文学—中国文学]
原文传递
题名
人生常态是平凡
10
作者
尚昌华
出处
《党政论坛》
2012年第4期46-46,共1页
文摘
时下的人们,越来越不喜欢平凡,不安于平凡了,就连…些大学生们在择业时,也有不少人一心盯着大型国企,世界百强外企,中央机构的公务员……月薪几千元不屑一提,心中计算着怎么快速当上CEO,成为有车有房族,甚至在胡润富豪榜单上占据一席。
关键词
平凡
人生
大型国企
中央机构
大学生
公务员
CEO
富豪榜
分类号
I267 [文学—中国文学]
原文传递
题名
人生常态是平凡
11
作者
尚昌华
出处
《思维与智慧(下半月)》
2011年第12期7-7,共1页
文摘
时下的人们,越来越不喜欢平凡,不安于平凡了,就连一些大学生在择业时,也有不少人一心盯着大型国企、世界百强外企、中央机构的公务员……月薪几千元不屑一提,心中计算着怎么快速当上CEO,成为有车有房族,甚至在胡润富豪榜单上占据一席。
关键词
平凡
人生
大型国企
中央机构
大学生
公务员
CEO
富豪榜
分类号
B825 [哲学宗教—伦理学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
乳化炸药稳定性探讨
尚昌华
《爆破器材》
CAS
北大核心
1991
9
下载PDF
职称材料
2
论体现按劳分配主体分配形式的动态复合结构工资制
尚昌华
《社会科学》
CSSCI
北大核心
1995
0
下载PDF
职称材料
3
发展外向型经济必须突破观念障碍
尚昌华
孙钟炬
《社会科学》
1988
0
下载PDF
职称材料
4
煤矿安全乳化炸药的现状及发展
尚昌华
张树明
《煤矿安全》
CAS
北大核心
1989
0
下载PDF
职称材料
5
人生常态是平凡
尚昌华
《决策探索》
2011
0
下载PDF
职称材料
6
对独联体贸易的战略思索
尚昌华
《苏联研究》
1992
0
全文增补中
7
基于Moldflow与正交试验设计的汽车前格栅注塑工艺参数优化
王家涛
田梦婕
尚昌华
孟丹琦
陈旭
《现代制造技术与装备》
2021
5
下载PDF
职称材料
8
论“樱花工资改革方案”中的文化色彩
应仁才
尚昌华
《旅游学刊》
CSSCI
北大核心
1989
0
下载PDF
职称材料
9
人生常态是平凡
尚昌华
《党政论坛》
2013
0
原文传递
10
人生常态是平凡
尚昌华
《党政论坛》
2012
0
原文传递
11
人生常态是平凡
尚昌华
《思维与智慧(下半月)》
2011
0
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