乡村振兴背景下贵州民族地区农村劳动力转移现状、问题及对策——以台江县旧州村为例

农村劳动力是乡村振兴的重要参与主体,农村劳动力的大量转移使农村居民获得了更高的家庭收入,但也造成了农村劳动力缺乏的困境。因此,课题组利用文献调查、访谈、问卷调查等研究方法,以台江县旧州村为个案,研究贵州民族地区农村劳动力转移现状,整理分析具体的就业统计数据、访谈数据和问卷调查数据,发现贵州民族地区劳动力转移存在外出劳动力素质和技能水平低、外出劳动力就业稳定性弱、农村劳动力转移就业途径单一等问题。针对这些问题,课题组从乡村振兴的战略角度出发,提出了加强农村职业教育与培训、提高劳动力素质,多维度提高外出劳动力就业稳定性,拓宽农民工就业信息获取渠道等对策与建议,以期为推动乡村全面振兴以及乡村高质量发展提供切实可行的方案。

要素禀赋视角下脱贫地区乡村产业高质量发展的路径研究——以施洞镇为例

乡村产业关乎民生,是推动乡村振兴的重要根基与引擎。为探究当前脱贫地区乡村产业高质量发展的现实困境,本文从要素禀赋视角出发,以台江县施洞镇为例,对当前脱贫地区乡村产业要素禀赋现状进行分析。研究发现,施洞镇乡村产业要素禀赋呈现出人口外流加速、劳动力素质提升缓慢、群众参与度低;资本投入持续性不足、乡村产业融资困难;文旅资源丰富;科技创新水平薄弱;制度供给体系不完善;城乡收入差距依然巨大等现状。为此本文提出创新培训模式,提高劳动力质量;激发农村群众参与度;提升资本投入;完善农村金融服务体系;多维度提高产业科技水平;完善乡村产业制度供给体系;充分发挥文旅优势,加快缩小城乡差距等乡村产业优化路径,以期为脱贫地区实现乡村产业高质量发展提供可参考的建议。