在提高劳动者地位的同时,如何降低企业成本

<劳动合同法>今年起正式实施,针对该法的各项条款企业负责人对照成本、对照利润,举步维艰.尤其是令企业最为头疼的第14条,它规定:"劳动者在一家用人单位连续工作满10年的或者连续订立两次固定期限劳动合同的.除非劳动者本人提出异议,否则用人单位都应当与之订立无固定期限劳动合同";<劳动法>第45条"国家实行带薪休假制度.劳动者连续工作一年以上的,享有带薪年休假".……