加快吉林省技工教育发展的建议

按照国家发改委《关于加快东北地区职业教育改革发展的指导意见的工作方案》要求,根据人力资源和社会保障部《关于大力推进技工院校改革发展的意见》（人社部发〔2010〕57号）精神,就加快吉林省技工教育提出如下建议：一、吉林省技工教育现状、困难与任务（一）技工院校现状目前,吉林省共有技工院校135所。其中,技师学院12所,高级技工学校10所,国家重点技工学校19所。省级重点技工学校27所。按办学资金来源划分,财政全额拨款的有35所,占技工院校的25.9%,企业办学、自收自支以及民办技工院校有100所,占技工院校总数的74.1%。近年来,坚持招生的技工院校有73所,占技工院校总数的54.8%。

吉林省为80万劳动者提供免费职业技能培训

为促进技能劳动者实现稳定型、素质型就业，今年，吉林省实施劳动者素质培训计划，全年为80万劳动者提供免费职业技能培训。截至5月底，全省劳动者素质培训33．45万人，完成年计划的41．8％。这项工作得到了国家肯定，人社部认为“吉林工作抓的很实，有关做法可采取适当形式向全国推广”。

钻研技术 苦练本领 提升技能 吉林省人社厅搭建平台 助推技能人才健康成长

职业技能竞赛是选拔、培养和发现高技能人才的一个重要手段，是加强技能人才队伍建设，推进技能人才健康成长的助推剂。为加快技能人才成长的步伐，去年以来，吉林省人社厅对传统技能大赛方式进行了改革．在竞赛形式上由过去集中赛转为分散赛，在竞赛奖励的档次上由过去单一的精神奖励转为综合奖励，即“精神奖＋职业资格晋升奖＋奖金”，以此调动单位和选手参赛的积极性，扩大参赛范围，为吉林振兴发展提供人才支撑。

完善政策 多元评价 打造吉林省高技能人才建设优良环境

高技能人才是在生产、运输和服务等领域岗位一线，熟练掌握专门知识和技术，具备精湛的操作技能，并在工作实践中能够解决关键技术和工艺的操作性难题的人员。高技能人才是一个国家核心竞争力的体现，他们是我国人才队伍的重要组成部分，是各行各业产业大军的优秀代表，是技术工人队伍的核心骨干。

吉林省明确民办培训学校9种违规行为

为规范民办职业培训学校的办学行为，维护举办者和受教育者的合法权益，促进吉林省民办职业培训学校诚信办学、健康发展，吉林省人社厅制定了《吉林省民办职业培训学校管理办法》（试行）（以下简称《办法》），日前，已下发到各市州、县市人社部门贯彻执行。民办职业培训学校是指本省行政区域内国家机构以外的社会组织或个人，

吉林省出台关于加强职业培训促进就业的实施意见

日前,吉林省政府下发了《关于加强职业培训促进就业的实施意见》（吉政发〔2012〕1号,以下简称《实施意见》）。《实施意见》是吉林省政府贯彻《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》（国发〔2010〕36号,以下简称36号文件）,