国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨的难点与对策

党的十五届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》（以下简称（建议）提出，“进一步完善失业保险制度，在试点的基础上逐步把国有企业下岗职工基本生活保障纳入失业保险”，从今年下半年开始，原1998年进入再就业服务中心的国有企业下岗职工托管协议期满，将陆续出中心，确保协议期满后仍未就业的国有企业下岗职工基本生活和促进其尽快实现再就业，是当前和今后一个时期各级政府面临的一项十分紧迫的任务，事关国有企业改革成果的巩固和社会稳定，必须采取切实有效的措施，认真加以解决，实现国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险的平稳过滤。

关于我国消费结构的回顾与思考

(一)近年我国消费供给需求动态近年来,随着简政放权、搞活经济的思路日益拓展,生产力高速增长,既带动了消费市场格局的变化——买方市场初露锋芒,又史无前例地大幅度提高劳动者的个人收入,同时,新形势下消费者行为的转变、西方发达国家高收入高消费强烈示范效应作用下的国际性攀比,人们抑制性消费开始舒展、扩张,甚至略带超生产过度需求的迹象。

如何提高资金的使用效益

我们感到目前在建设当中有几个关系需要进一步的处理。 一个是条块的关系。金保工程应该是一个行业的应用，一个系统。湖北省委省政府提出要整合资源、统一建设。现在问题是，在建数据库并网络这一块，要求我们的网络要并到政府的外网上去，我感到难度比较大。一个是跟公司签了合同，第二个我们这个网不是省到市的，而是省到县，而且县还要跟社区街道联网．我们全省3459个社区．每一个社区都配了一台打印机、一台电脑，就为了数据信息的采集。这个可能将来有一个心结。

建筑工程精细化施工管理

当前,加强建筑工程管理措施并提升建筑工程项目的质量水平成为了各建筑企业需要共同探讨的重要问题,基于此文章将从建筑工程精细化施工管理的概念与基本要求、建筑工程施工管理中的问题、建筑工程精细化施工管理策略三个方面进行相关论述,以供参考。

对宜昌市实行企业经营者年薪制试点情况的调查

如何改进和完善企业经营者的分配激励机制,这是当前企业制度改革工作亟待研究和解决的一个重大问题。1993年8月,宜昌市针对企业经营者的工资收入管理缺乏科学、合理、规范的办法,劳酬不符、责利分离等问题,制定了《宜昌市直属企业经营者收入分配试行办法》,并选择189户市直企业进行了经营者年薪制试点。