期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
5
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
基于不同视角ICU探视需求的质性研究
1
作者
康秀华
何海燕
+3 位作者
莫军
阳秀英
尚银菊
何秋宏
《生命科学仪器》
2023年第S01期116-116,共1页
目的:了解不同人群对ICU的探视需求,寻求ICU适宜的探视方法。方法:对5名患者、5名患者直系家属、5名医生、5名护士进行访谈,采用半结构式访谈的方式,采用Colaizzi现象学七步分析方法对资料进行分析。结果:ICU的患者、家属、医生、护士4...
目的:了解不同人群对ICU的探视需求,寻求ICU适宜的探视方法。方法:对5名患者、5名患者直系家属、5名医生、5名护士进行访谈,采用半结构式访谈的方式,采用Colaizzi现象学七步分析方法对资料进行分析。结果:ICU的患者、家属、医生、护士4个人群对探视的需求各有不同。结论:我们应转变观念,重视不同人群对探视的需求,采用灵活多样多的探视方法满足不同视角人员的探视需求。
展开更多
关键词
不同视角
探视需求
质性研究
访谈
下载PDF
职称材料
某重症病房护士分层次培训时间成本研究
被引量:
2
2
作者
陈斌
王玉莲
+2 位作者
何海燕
陈宏碧
尚银菊
《中华护理教育》
2014年第2期128-130,共3页
目的了解某重症病房护士分层次培训时间成本。方法记录2012年某三甲医院重症病房42名护士分层次培训学习时间。结果医院及科室共组织培训75次,护士平均参学率为56.67%,42名护士参加培训的总时间为4140.5h,护士参加培训时间个体差异大,...
目的了解某重症病房护士分层次培训时间成本。方法记录2012年某三甲医院重症病房42名护士分层次培训学习时间。结果医院及科室共组织培训75次,护士平均参学率为56.67%,42名护士参加培训的总时间为4140.5h,护士参加培训时间个体差异大,不同学历、职称、工作年限的护士培训时间成本差异有统计学意义(P<0.05)。结论重症病房护士分层次培训时间成本和个体差异大,未能充分发挥分层次培训的作用。
展开更多
关键词
护士
在职培训
重症监护病房
成本及成本分析
下载PDF
职称材料
组合式晨间提问在迎接等级医院复审检查中的应用及效果评价
被引量:
2
3
作者
陈斌
何海燕
+2 位作者
李玮
阳秀英
尚银菊
《当代护士(下旬刊)》
2017年第7期167-168,共2页
目的通过组合的方式,在有限的时间内考察责任护士对等级医院复审应知应会知识的掌握情况及对重点患者、疑难病例护理要点的知晓情况,提高应答能力。方法以制度的形式明确晨间提问的要求和规范,以月计划、周安排的方式提前通知每周提问...
目的通过组合的方式,在有限的时间内考察责任护士对等级医院复审应知应会知识的掌握情况及对重点患者、疑难病例护理要点的知晓情况,提高应答能力。方法以制度的形式明确晨间提问的要求和规范,以月计划、周安排的方式提前通知每周提问的重点,每周星期一至星期六利用晨间交班半小时的时间,开展提问、查房及质控点评,形成常态。结果组合式的晨间提问提高了责任护士的学习自觉性、对患者病情的掌握,提高了思维能力和表达能力。结论组合式晨间提问是重症医学科迎接等级医院复审准备阶段的一种有效的管理及培训方式。
展开更多
关键词
晨间提问
分级管理
培训
下载PDF
职称材料
新型冠状病毒肺炎疫情期间ICU的探视管理
被引量:
1
4
作者
康秀华
尚银菊
+1 位作者
杜小利
阳秀英
《现代医药卫生》
2021年第1期169-172,共4页
目的探讨新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情期间重症监护病房(ICU)的探视管理办法。方法从2020年1月21日起该院重症医学科改变既往常规探视制度,在门禁口增设消毒地垫,对探视人员进行三级宣教两级排查,视频滚动播放宣教,根据疫情形势阶段...
目的探讨新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情期间重症监护病房(ICU)的探视管理办法。方法从2020年1月21日起该院重症医学科改变既往常规探视制度,在门禁口增设消毒地垫,对探视人员进行三级宣教两级排查,视频滚动播放宣教,根据疫情形势阶段式缩短探视时间、限制探视人员、实行电话探视等。结果从实施新的探视制度到2020年3月31日共排查不合格探视人员28人次;ICU 2个病区369例患者、入室探视人员1094人次、在岗工作人员142人均配合良好,无投诉纠纷发生,无确诊COVID-19患者。结论在COVID-19疫情期间及时改变工作流程,重建ICU探视管理制度,加强医、护、患沟通,能有效预防COVID-19输入和传播,保护医、护、患安全。
展开更多
关键词
新型冠状病毒肺炎
疾病暴发流行
重症监护病房
探视管理
下载PDF
职称材料
人文关怀在重症监护室护理中的应用效果研究
5
作者
尚银菊
《饮食科学》
2019年第24期104-104,共1页
目的:探讨人文关怀在重症监护室护理中的应用效果。方法:现选取2017年4月~2018年4月入住我院重症监护室的患者92例,按护理方式分为两组,各46例,对照组仅予以常规护理,研究组在对照组基础上应用人文关怀理念进行护理,比较两组心理状态变...
目的:探讨人文关怀在重症监护室护理中的应用效果。方法:现选取2017年4月~2018年4月入住我院重症监护室的患者92例,按护理方式分为两组,各46例,对照组仅予以常规护理,研究组在对照组基础上应用人文关怀理念进行护理,比较两组心理状态变化及护理满意度。结果:干预后研究组SAS、SDS评分均低于对照组(P<0.05),研究组护理满意度高于对照组(P<0.05)。结论:在护理重症监护室患者的过程中,应用人文关怀理念进行护理,效果显著,值得在临床上多加广泛推广与应用。
展开更多
关键词
人文关怀
重症监护室
护理满意度
心理状态
下载PDF
职称材料
题名
基于不同视角ICU探视需求的质性研究
1
作者
康秀华
何海燕
莫军
阳秀英
尚银菊
何秋宏
机构
绵阳市中心医院重症医学科
出处
《生命科学仪器》
2023年第S01期116-116,共1页
基金
[项目名称]:基于不同视角ICU探视需求的质性研究,[项目编号]:201857
文摘
目的:了解不同人群对ICU的探视需求,寻求ICU适宜的探视方法。方法:对5名患者、5名患者直系家属、5名医生、5名护士进行访谈,采用半结构式访谈的方式,采用Colaizzi现象学七步分析方法对资料进行分析。结果:ICU的患者、家属、医生、护士4个人群对探视的需求各有不同。结论:我们应转变观念,重视不同人群对探视的需求,采用灵活多样多的探视方法满足不同视角人员的探视需求。
关键词
不同视角
探视需求
质性研究
访谈
分类号
R249 [医药卫生—中医临床基础]
下载PDF
职称材料
题名
某重症病房护士分层次培训时间成本研究
被引量:
2
2
作者
陈斌
王玉莲
何海燕
陈宏碧
尚银菊
机构
绵阳市中心医院ICU
出处
《中华护理教育》
2014年第2期128-130,共3页
文摘
目的了解某重症病房护士分层次培训时间成本。方法记录2012年某三甲医院重症病房42名护士分层次培训学习时间。结果医院及科室共组织培训75次,护士平均参学率为56.67%,42名护士参加培训的总时间为4140.5h,护士参加培训时间个体差异大,不同学历、职称、工作年限的护士培训时间成本差异有统计学意义(P<0.05)。结论重症病房护士分层次培训时间成本和个体差异大,未能充分发挥分层次培训的作用。
关键词
护士
在职培训
重症监护病房
成本及成本分析
Keywords
Nurses
Inservice Training
Intensive Care Units
Costs and Cost Analysis
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
下载PDF
职称材料
题名
组合式晨间提问在迎接等级医院复审检查中的应用及效果评价
被引量:
2
3
作者
陈斌
何海燕
李玮
阳秀英
尚银菊
机构
四川省绵阳市中心医院
出处
《当代护士(下旬刊)》
2017年第7期167-168,共2页
文摘
目的通过组合的方式,在有限的时间内考察责任护士对等级医院复审应知应会知识的掌握情况及对重点患者、疑难病例护理要点的知晓情况,提高应答能力。方法以制度的形式明确晨间提问的要求和规范,以月计划、周安排的方式提前通知每周提问的重点,每周星期一至星期六利用晨间交班半小时的时间,开展提问、查房及质控点评,形成常态。结果组合式的晨间提问提高了责任护士的学习自觉性、对患者病情的掌握,提高了思维能力和表达能力。结论组合式晨间提问是重症医学科迎接等级医院复审准备阶段的一种有效的管理及培训方式。
关键词
晨间提问
分级管理
培训
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
下载PDF
职称材料
题名
新型冠状病毒肺炎疫情期间ICU的探视管理
被引量:
1
4
作者
康秀华
尚银菊
杜小利
阳秀英
机构
绵阳市中心医院重症医学科
出处
《现代医药卫生》
2021年第1期169-172,共4页
文摘
目的探讨新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情期间重症监护病房(ICU)的探视管理办法。方法从2020年1月21日起该院重症医学科改变既往常规探视制度,在门禁口增设消毒地垫,对探视人员进行三级宣教两级排查,视频滚动播放宣教,根据疫情形势阶段式缩短探视时间、限制探视人员、实行电话探视等。结果从实施新的探视制度到2020年3月31日共排查不合格探视人员28人次;ICU 2个病区369例患者、入室探视人员1094人次、在岗工作人员142人均配合良好,无投诉纠纷发生,无确诊COVID-19患者。结论在COVID-19疫情期间及时改变工作流程,重建ICU探视管理制度,加强医、护、患沟通,能有效预防COVID-19输入和传播,保护医、护、患安全。
关键词
新型冠状病毒肺炎
疾病暴发流行
重症监护病房
探视管理
分类号
R184.6 [医药卫生—流行病学]
R563.19 [医药卫生—呼吸系统]
下载PDF
职称材料
题名
人文关怀在重症监护室护理中的应用效果研究
5
作者
尚银菊
机构
绵阳市中心医院
出处
《饮食科学》
2019年第24期104-104,共1页
文摘
目的:探讨人文关怀在重症监护室护理中的应用效果。方法:现选取2017年4月~2018年4月入住我院重症监护室的患者92例,按护理方式分为两组,各46例,对照组仅予以常规护理,研究组在对照组基础上应用人文关怀理念进行护理,比较两组心理状态变化及护理满意度。结果:干预后研究组SAS、SDS评分均低于对照组(P<0.05),研究组护理满意度高于对照组(P<0.05)。结论:在护理重症监护室患者的过程中,应用人文关怀理念进行护理,效果显著,值得在临床上多加广泛推广与应用。
关键词
人文关怀
重症监护室
护理满意度
心理状态
分类号
R473 [医药卫生—护理学]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于不同视角ICU探视需求的质性研究
康秀华
何海燕
莫军
阳秀英
尚银菊
何秋宏
《生命科学仪器》
2023
0
下载PDF
职称材料
2
某重症病房护士分层次培训时间成本研究
陈斌
王玉莲
何海燕
陈宏碧
尚银菊
《中华护理教育》
2014
2
下载PDF
职称材料
3
组合式晨间提问在迎接等级医院复审检查中的应用及效果评价
陈斌
何海燕
李玮
阳秀英
尚银菊
《当代护士(下旬刊)》
2017
2
下载PDF
职称材料
4
新型冠状病毒肺炎疫情期间ICU的探视管理
康秀华
尚银菊
杜小利
阳秀英
《现代医药卫生》
2021
1
下载PDF
职称材料
5
人文关怀在重症监护室护理中的应用效果研究
尚银菊
《饮食科学》
2019
0
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部