基于科技产业创新集群的云南创新驱动发展研究

科技产业创新集群是经济和科技发展到一定阶段的必然产物,是对传统经济发展模式的突破和对新型经济发展模式的探索。文章结合云南实际,从全新的视角提出"基于科技产业创新集群的云南创新驱动发展研究",探索培育提升云南省创新驱动发展能力的路径与有效对策,加快实现云南高质量跨越式发展的战略构想。

高职院校科研治理体系构建研究

科研治理体系是在一定环境下,通过相应机制,以先进的理念有效集成不同科研要素,使其相互作用,发挥出整体价值的有机整体。基于高职院校科研工作存在的问题构建科研治理体系,是加快提升高职院校科研能力和水平,支撑高职院校内涵建设,促进现代职业院校建设的有效方式和重要途径,高职院校应按照体系思维方式,创新体制机制,全面系统地推进科研治理能力的建设及运行。

铸牢中华民族共同体意识的云南沧源模式

铸牢中华民族共同体意识是新时代民族工作的主线,也是民族研究的重大议题。云南沧源以铸牢中华民族共同体意识为主线,探索实践出以“共育精神家园、共建美丽家园、共护民族团结、共守神圣国土、共享幸福生活”为基本内涵的沧源模式,蕴含着深层历史理据与实践逻辑,在全国范围内具有典型性和借鉴意义。本文旨在深入总结云南沧源模式的创新性实践经验,为巩固提升我国边疆民族地区民族团结进步示范创建的实践成果,深入推进铸牢中华民族共同体意识提供范本与智慧。

企业的人格属性及需求层次

企业在发展的同时,需要不断对其造成的破坏性作出回应,进而承担起相应的社会责任,并且随着人类社会的不断进步,这种回应要求越发强烈。企业不只是经济组织,更是一个社会组织,归根到底还是人的组织。从企业发展的实践来看,企业具有人格属性,是被赋予人性的非人实体,这种属性决定了,正如人一样,企业也有需求,并且这种需求同样具有层次性。因此,对企业的认识应该和对人类自身的认识有机结合在一起,从这个意义上讲,人的认知水平和理性程度直接决定着企业的存在和发展。

数字赋能云南文化产业高质量发展路径与对策

文化产业的发展始终同科技创新紧密融合、相辅相成。数字技术与数字经济飞速发展,为加快文化产业供给侧结构性改革,实现高质量发展开辟了广阔空间。文章在总结近年来云南数字文化产业发展现状基础上,分析了存在的主要问题,提出了实现云南数字文化产业高质量发展的路径及相关建议。

企业创新能力评价指标体系构建研究

企业创新能力评价是一项十分复杂而又极其重要的系统工程。评价指标的选定是构建企业创新能力评价指标体系的前提和基础。文章依据企业实现创新的过程,从企业创新投入能力、企业创新实施能力、企业创新产出能力和企业创新管理能力4个方面构建企业创新能力评价指标体系。为了科学、客观地反映企业创新能力,运用SPSS系统、采用AHP分析法分别对所选指标的相关性和权重进行研究,在此基础上得出企业创新能力得分的计算公式,为开展企业创新能力的评价提供借鉴和参考。

基于企业创新需求的政府分类扶持研究

企业创新需求是提升政府管理和服务企业能力的前提和基础,而政府扶持是解决企业创新需求,提升企业创新能力,促进企业创新发展的重要保障。鉴于企业创新需求的层次性、多样性、差异性等特征,政府应该采取分类引导、分类扶持的方式,针对企业创新不同需求,制定相应的扶持政策,采取相应的扶持措施,增强政策和措施的针对性和实效性。

新时代民族团结精神:建构与解析

在实现中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局背景下,深入探讨新时代民族团结精神对传承和弘扬中华民族精神具有较大的意义。新时代民族团结精神的基本内涵包括:团结一心,永跟党走;亲如一家,共同富裕;多元一体,复兴中华。它有深厚的历史、理论和实践逻辑,对铸牢中华民族共同体意识,推动新时代各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展,进而实现中华民族伟大复兴具有重大的现实意义和深远的战略意义,建议在实现中华民族伟大复兴的征程中加快培育和弘扬新时代民族团结精神,以推进新时代民族工作高质量发展。

人类减贫事业的“怒江实践”

云南省怒江傈僳族自治州是中国民族族别最多、人口较少民族最聚集、“直过民族”最集中的沿边靠藏地区,拥有独一无二的高山峡谷自然景观和世界级自然资源,但是受特殊的自然、历史、社会、交通等多种因素制约,始终未能摆脱千年之困,是中国“三区三州”深度贫困地区。党的十八大以来,怒江州委、州政府坚持以习近平总书记关于扶贫工作的重要论述为根本遵循,以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局,紧紧围绕“两不愁三保障”目标,突出“六个精准”,实施“五个一批”,推进“志智双扶”,全力攻克深度贫困堡垒。怒江减贫实践,蕴含着普遍性规律和全球性价值,为全球减贫事业提供了“独特启示”。

企业创新内涵、动力与途径

日益旺盛的创新需求与薄弱的企业创新能力之间形成的矛盾是当前或今后一段时间内我国企业创新发展面临的主要矛盾。加强企业创新研究对增强企业的创新能力具有重要的指导作用。文章对企业创新的内涵、动力和途径进行简要的分析和探讨,旨在丰富企业创新研究内容,希望作者的这些努力能对企业开展创新活动有所启发和参考价值。

探索优化云南省科技计划经费配置的途径

强调科技计划经费配置方式应当多样化,并具体分析了定额补助、配套经费、后补助、贷款贴息和有偿性资助的内涵和适用范围。

企业创新动力系统研究

企业创新动力是指促使企业产生创新欲望和要求,并进行创新活动的一系列因素和条件,这些因素和条件在一定的机制之下相互作用所形成的有机整体则构成了企业创新动力系统,主要包括根本动力、基本动力和直接动力。通过创设条件和机制,激发和调动企业创新动力,从根本上促进企业创新发展是企业创新动力系统的内在要求和目标所在。

铸牢中华民族共同体意识的云南实践与启示

云南自古以来就是一个多民族共生共融共长的地区,是全国世居少数民族最多、特有少数民族最多、跨境民族最多、民族自治地方最多的省份,是中华民族"多元一体"结构最典型的地区。总结好铸牢中华民族共同体意识的云南实践,对全国其他地区具有一定的借鉴和启示。文章提出了铸牢中华民族共同体意识蕴含着深刻的政治性、时代性、历史性、统一性和差异性,总结了"一心一意跟党走""一个大家庭""一个民族都不能少""一家人都要过上好日子""一个示范区建设"的云南实践,分析了云南实践的理论、历史、现实依据,并认为只有坚持党的领导、多元一体、以民为本、发展优先和总体安全,中华民族共同体意识才能真正铸牢。

坚持“五个导向” 践行“三个工作法”

方法用对,事半功倍。近日,云南省委、省政府印发的《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定(试行)》指出,“坚持以自我革命的精神推进作风革命、效能革命,不断改进工作作风,大力弘扬‘马上就办、真抓实干’的作风,牢固树立以钉钉子精神抓落实的工作理念。”“大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法。”掌握运用好项目工作法、一线工作法、典型引路法的“三个工作法”,加快提高工作效率和质量。

多措并举推动云南新型智库建设

党的十八大以来,习近平总书记就建设中国特色新型智库、建立健全决策咨询制度作出一系列重要论述和指示,指明了我国智库建设的定位使命、方向路径、总体格局和发展理念。云南省深入学习贯彻习近平总书记关于智库建设的重要论述及考察云南重要讲话精神,加强党对新型智库的全面领导,创新组建云南新型智库联盟,积极探索新型智库建设机制,实施了一批智库项目,形成了一批智库成果,新型智库咨政建言功能明显增强,全省新型智库建设开创了新局面。