以岗位任职条件为本的人力资源培训体系建设

随着我国经济建设的不断发展,对人才的要求也越来越高。当今社会里,企业之间的竞争不再是物资基础的竞争,而是取决于人才的挖掘与培养,只有拥有专业人才和优秀员工的企业,才具有创造力和发展潜力,才能在日益竞争的市场状况下保持自己的优势。但就我国各大企业的现状来看,人力资源管理与企业的发展不相适应,没有规范化的人才战略,更没有完善的人才培训体系,不仅难以留住高端人才,基层人员也得不到提升和发展,直接影响着企业的经济效益。

实施全站仪、激光经纬仪在半船起浮落墩中的应用

为了保证船舶下坞搭载定位及半船起浮落墩后搭载的精度,制定了半船起浮落墩前后中心线划线的新工艺,采用了全站仪加PDA的新方法,改进了船体主尺度的测量方法,使半船起浮落墩更精准,对原有定位工艺进行了改进。