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多渠道分流全方位启动——响水县对党政机关干部向经济建设主战场分流作出规定
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作者 尤应山 虞建东 《中国人才》 北大核心 1993年第3期47-47,共1页
为了适应改革形势的需要,让党政机关中有技术、懂经营、会管理的人才到经济建设主战场上建功立业,全面启动党政机关干部的活力,最近,江苏响水县委作出八条规定:1、凡经群众推荐(或自荐)、组织考察确认的各级各类专业人才,将分期分批地... 为了适应改革形势的需要,让党政机关中有技术、懂经营、会管理的人才到经济建设主战场上建功立业,全面启动党政机关干部的活力,最近,江苏响水县委作出八条规定:1、凡经群众推荐(或自荐)、组织考察确认的各级各类专业人才,将分期分批地把他们从党政机关交流到县属骨干企业、重点企业任职锻炼.行政、工资、组织关系全部转到企业,与党政机关脱钩.到企业后上浮一级工资,因其工作,企业取得明显经济效益或本人工作做出显著成绩的,三年后上浮工资予以固定.2、鼓励党政机关中有一技之长的干部领办。 展开更多
关键词 党政机关干部 群众推荐 一级工资 企业任职 组织考察 骨干企业 改革形势 专业人才 职级待遇 工资关系
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