交通工程施工管理与质量分析

伴随着我国交通事业的不断发展,使得交通工程数量快速提高,这为人们的出行带来了更多的便利,然而交通工程施工管理与质量控制作业的弊端得以显现出来,对交通工程成效产生着十分重要的影响。本文分析了交通工程施工管理与质量控制,期望经过本研究,可以为未来的相关研究提供参考。

浅谈基于信息化管理的交通部门人事管理工作的改革策略

随着时代和科学技术的快速发展进步,当今世界已经完全进入了互联网时代,信息技术对人们工作生活所产生的影响也越来越大。在这种情况下,交通部门所使用的传统人事管理模式已经越来越没有办法满足实际的发展需要了,采用信息化技术进行人事管理可以使交通部门的人事管理工作效率以及工作质量得到有效增强。鉴于这种情况,本文主要对当前我国交通部门人事管理现状进行了细致深入的分析,并因此为基础对交通部门人事管理工作的信息化改革策略进行了细致深入的分析。

我国公共部门人力资源管理存在的问题及对策研究

目前，对企业等营利性组织中的激励问题己有许多探索和成就，而对于公共部门等非营利性组织中的激励问题并未得到同样程度的重视。公共部门人力资源管理的重要性和特殊性决定我们有必要对其激励问题进行专门的探讨。

公路偷逃通行费行为的现状及原因分析

随着公路建设的日益完善，公路偷逃通行费行为的形式也越来越多样化。通过对公路偷逃通行费行为的原因分析，从收费人员、收费公路管理、措施薄弱、经济体制四个层面入手，提出制止偷逃通行费行为的对策和建议，以促进公路建设的良性发展。

对公路收费系统建设几个热点问题的分祈

国家实行“贷款修路、收费还贷”二十年来的实践表明,收费公路政策对推动我国公路建设和国民经济发展起了巨太的推动作用，在特定时期，国家制定“贷款修路、收费还贷”政策是完全正确的。然而，如何化解公路收费政策存在的种种矛盾，建设安全便捷的收费系统，从而有效地提高效率、减旁人员，收回应有的投资，是摆在我们面前一个现实的问题。

公路物流业的建设趋势

运输是物流的重要环节，公路运输更是以其机动灵活，可以实现门到门运输而在现代物流中起着重要作用面对物流的发展，公路运输业如何融人物流，成为真正意义上的“第三物流”，是许多公路运输企业，特别是一些较有实力的大型公路运输企业进一步发展所关注的问题。