漫话官场“潜规则”

“潜规则”是一种不讲原则、不讲法理、不分是非、上不了台面，但在一些社会生活领域却行得通、能管用的行事规则。“潜规则”五花八门，无处不在。官场“潜规则”，影响最坏，危害最大，它是一种政治意义上的腐败，是公共权力的变异，必须对症下药，彻底消解。

消解官场“潜规则”

“潜规则”是一种不讲原则、不讲法理、不分是非、上不了台面，但在一些社会生活领域却行得通、能管用的行事规则。“潜规则”五花八门，有深有浅，无处不在。在所有“潜规则”中，我们首先要反对的是官场“潜规则”，因为它影响最坏，危害最大，严重妨碍了我们党的执政能力建设。

警惕“好人主义”

对于好人主义的批判古今有之。孔子就把老好人叫做“乡愿”，说这种人是“德之贼也”；中国共产党的历代领导人更是多次对好人主义予以了尖锐、深刻的批评。本文之所以再次老生常谈，是因为在构建和谐社会的今天，极少数的地方，好人主义又假借和谐的名义悄然蔓延。当前，少数人曲解了和谐社会的真正内涵．把这一人类美好社会理想片面化、庸俗化为无原则的一团和气。和谐社会需要互助．好人主义就遵行你的事我努力解决，我的事你积极去办：和谐社会需要宽容，好人主义就提倡你犯规我不追究，我违纪你不过问，“你拉我一把．我放你一马”；和谐社会需要互相关爱，好人主义就奉行你说我做得不错，我说你干得很好，好处人人有．惺惺惜惺惺：和谐社会需要团结，好人主义就该坚持原则的不坚持，

反对“官场秀”

“作秀”，就是表演。“官场秀”，就是官场表演。一段时期以来，“官场秀”在少数地方蔓延，且有愈演愈烈之势。“官场秀”，说到底就是弄虚作假，与我党一贯倡导的求真务实的优良作风背道而驰，必须坚决纠正。

急需强化政绩成本意识

政绩是领导干部自身各项素质的综合体现，也是个人素质与其所处环境相互作用的结果。它有着鲜明的客观性、多因性、多维性和动态性特征。

反对“伪沟通”

沟通是现代管理的本质，也是现代管理的工具。一个组织的沟通体制、模式、水平和取向，影响甚至决定了组织体系的运作功效及管理成败。沟通有三大原则：一是以人为本，二是充分的双向互动，三是运用多种方式交流。理解、认同和适应是沟通的主要特征。当前，少数领导干部天天讲沟通，事事讲沟通，很多时候却是踢开了沟通的原则和特征讲沟通。表面上有来言有去语，有招武有制度，实际上隔阂依然存在，矛盾依然未解，没有信息对流，没有思想交换，还是老虎金钱豹——各走各的道。这样的沟通是勉强沟通、虚假沟通、无效沟通，一词以蔽之，是“伪沟通”。

开展农村社区党建工作的探索

近年来，江西省九江市以“三个代表”重要思想为指导，从农村改革发展稳定的大局出发，适应农村城镇化、农民居民化、农业产业化的发展要求，借鉴城市社区党建工作经验，大胆探索农村社区党建工作，找到了一条实行农民“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”的有效途径。

科学发展与考古原则

考古发掘有一条重要原则：如果不能保证文物的原本面貌，就让它暂时保存于地下，留待技术成熟时再发掘。笔者由此想到，学习实践科学发展观，推进科学发展，也应借鉴和坚持这一原则。

学会包容 和谐共生

有人说包容是人类最为宝贵的意识，也有人说包客是人性最美好的境界，还有人说包容是人类社会发展最重要的文化要素。确实，包容对人类，恰如空气对生命，具有不同一般的价值和意义。在构建社会主义和谐社会的今天，面对文化的多元性、独特性，面对利益主体的多样性及其利益诉求的差异性和复杂性，没有包容，就不可能有和谐。

善待“不好用的上校”

美国前总统艾森豪威尔先生，曾在声名煊赫的五星级上将麦克阿瑟手下任职，其军衔当时仅是上校。他工作扎实，思维敏捷，善说会写，能力超群。然而此公生性倔强，且爱“独立思考”，在上司面前常常“不听话”。

过“五关” 杂谈

所谓“五关”，是指名位关、权力关、金钱关、美色关、人情关。

说真话

有人给“说真话”下了个不很准确的定义：一是在客观环境下，以自己的认知，讲出了包含主观意识，但又基本反映真实情况的话；二是心里想说什么．便说什么。

“为官一任，造福一方”三注

“为官一任，造福一方”三注尧希平“为官一任，造福一方”是每个从政者的希冀与追求，它体现了领导干部的事业心和责任感，值得赞赏，值得提倡。但是，为了避免有人对这一美好愿望进行曲解甚至亵渎，笔者认为必须为之加上三个“注脚”：其一，不能假借“造福一方”之名，...

做改革创新坚定的践行者

什么是改革创新?有人说,说别人没说过的话、做别人没做过的事、想别人没想过的东西是改革创新。也有人说,旧的东西以新的形式包装也是改革创新。还有人说,如果用数字来表示,改革创新是"0+1",就是从无到有,就是前无古人,就是标新立异,就是实现零的突破;改革创新还是"1+99",就是从有到优,就是更高更好,就是更美更妙。

何不潇洒“死”一回

据《经济日报》1月7日头条新闻:全国十大针织企业排行第三,曾有过“西南针织王”辉煌历史的重庆针织总厂于1992年岁尾宣布破产。一年以后,这家被重庆海外实业开发公司以4060万元中标买下,并改名为重庆海外针织总厂的企业,仅5个月即扭亏为盈,职工月工资由人均100元增加到400多元。从“