华为激励机制探究

现代企业管理中,如何为留下并激励已经拥有的人才已成为企业人力资源部门工作的重中之重。本文基于现有激励机制相关理论,以华公司作为示范说明,分析华为激励机制现状和发展历程,着重讨论华为激励机制中存在的问题及其成因,并提出相应建议。

“互联网+”背景下工商管理创新创业人才培养模式研究

在"互联网+"的大时代背景下,高等教育院校作为社会发展的重要引擎,对于培养工商管理专业创新创业人才,起着举足轻重的作用。本文总结分析了这类创新人才的需求特点,为在"互联网+"时代中如何培养工商管理专业创新创业人才模式提供了一些研究思路。

吉林省日日顺物流公司发展中的问题及建议

物流管理发展中,一直存在着大家电物流配送"最后一公里"的问题。本文以吉林省日日顺物流发展现状为研究对象,找出存在的问题,并提出具体解决建议。希望通过制定正确的发展策略,从而迎合消费者需求,以保证日日顺物流企业在物流行业中科学、可持续发展。