激励机制中的公平问题探析

激励机制要遵循效率与公平的原则,尤其要解决好公平的问题。公平是激励机制实施的重要保证,公平的激励机制是影响员工行为动机的关键。通过分析在激励机制中存在的不公平问题,提出了在激励机制实施过程中正确处理公平问题应注意的几个环节。

石家庄市周围农村外出劳动力就业特征分析

石家庄市周围地区农村外出劳动力就业层次较低,外出具有稳定性、周期性,有组织外出比例较低,流动半径小。劳动力外出动因在于对外出预期收益与流动成本对比做出的理性选择。应加强农村劳动力培训,推进农村土地制度改革,加快城镇化建设步伐,完善社会保障制度,促进农村劳动力的合理流动。

浅谈企业文化与人力资源管理的契合

企业文化和人力资源管理是企业发展的核心问题,两者相互影响,相互促进、相互制约、相互联系。两者形成有效的契合,是企业发展的动力。