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86例非体外循环下冠状动脉搭桥术的手术配合与体会
被引量:
1
1
作者
申利敏
武喜红
尹慧捷
《中外医疗》
2010年第11期69-70,共2页
目的探讨非体外循环下冠状动脉搭桥术的术中护理配合。方法回顾分析我院在非体外循环下行冠状动脉搭桥术86例的手术配合。结果手术顺利,无并发症及手术意外的发生,有效缩短了手术时间。本组病例无1例死亡,术后8~15d均顺利出院。结论护...
目的探讨非体外循环下冠状动脉搭桥术的术中护理配合。方法回顾分析我院在非体外循环下行冠状动脉搭桥术86例的手术配合。结果手术顺利,无并发症及手术意外的发生,有效缩短了手术时间。本组病例无1例死亡,术后8~15d均顺利出院。结论护士了解病人,做好术前准备,备齐特殊用物,熟悉手术步骤,配合技术娴熟,有利于手术的顺利进行。
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关键词
冠状动脉搭桥术
非体外循环
手术配合
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职称材料
介入手术室护理人员心理健康及其与职业倦怠和工作效能感的相关性分析
被引量:
8
2
作者
苏金玲
张欢欢
+2 位作者
尹慧捷
王婷
杜琳
《华南预防医学》
2022年第3期340-343,共4页
目的分析介入手术室护理人员心理健康及其与职业倦怠和工作效能感的相关性。方法调查5所三级医院介入手术室护理人员,以症状自评量表(SCL-90)评估其心理健康状况,以Maslach职业倦怠量表(MBI)评估职业倦怠情况,由相应科室护士长评估工作...
目的分析介入手术室护理人员心理健康及其与职业倦怠和工作效能感的相关性。方法调查5所三级医院介入手术室护理人员,以症状自评量表(SCL-90)评估其心理健康状况,以Maslach职业倦怠量表(MBI)评估职业倦怠情况,由相应科室护士长评估工作效能感。采用Pearson相关性分析护理人员职业倦怠、工作效能感与心理健康间的关系,多因素Logistic回归分析影响心理健康状态的因素。结果共调查介入手术室179名护理人员,均为女性,年龄21~35岁,平均(27.42±2.26)岁。心理健康状态评分平均为(222.32±23.17)分。不同年龄、学历护理人员心理健康状况差异无统计学意义(均P>0.05)。工作年限较长、职称较高、职业倦怠评分较低、工作效能感评分较高的护理人员心理健康状态优于工作年限较短、职称较低、职业倦怠评分较高、工作效能感评分较低的护理人员(P<0.05或P<0.01)。各项心理健康评分与个人成就感、工作效能感评分呈负相关(P<0.05),与情绪衰竭及情感淡漠呈正相关(P<0.05)。多因素Logistic回归分析结果显示,职业倦怠评分较高(OR=2.171)的护理人员心理健康状态较差,工作年限较长(OR=0.651)、工作效能感评分较高(OR=0.412)、主管护师及副主任护师(OR=0.623)的护理人员心理健康状态较好。结论介入手术室护理人员心理健康状态与工作年限、职称、职业倦怠及工作效能感相关。
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关键词
工作效能感
职业倦怠
心理健康
介入手术室
原文传递
题名
86例非体外循环下冠状动脉搭桥术的手术配合与体会
被引量:
1
1
作者
申利敏
武喜红
尹慧捷
机构
河南省安阳地区医院手术室
出处
《中外医疗》
2010年第11期69-70,共2页
文摘
目的探讨非体外循环下冠状动脉搭桥术的术中护理配合。方法回顾分析我院在非体外循环下行冠状动脉搭桥术86例的手术配合。结果手术顺利,无并发症及手术意外的发生,有效缩短了手术时间。本组病例无1例死亡,术后8~15d均顺利出院。结论护士了解病人,做好术前准备,备齐特殊用物,熟悉手术步骤,配合技术娴熟,有利于手术的顺利进行。
关键词
冠状动脉搭桥术
非体外循环
手术配合
分类号
R614 [医药卫生—麻醉学]
下载PDF
职称材料
题名
介入手术室护理人员心理健康及其与职业倦怠和工作效能感的相关性分析
被引量:
8
2
作者
苏金玲
张欢欢
尹慧捷
王婷
杜琳
机构
濮阳市人民医院
濮阳市油田总医院
濮阳安阳地区医院
鹤壁市人民医院
新乡市人民医院
出处
《华南预防医学》
2022年第3期340-343,共4页
基金
2020年度河南省医学科技攻关计划联合共建立项项目(LHGJ20200914)。
文摘
目的分析介入手术室护理人员心理健康及其与职业倦怠和工作效能感的相关性。方法调查5所三级医院介入手术室护理人员,以症状自评量表(SCL-90)评估其心理健康状况,以Maslach职业倦怠量表(MBI)评估职业倦怠情况,由相应科室护士长评估工作效能感。采用Pearson相关性分析护理人员职业倦怠、工作效能感与心理健康间的关系,多因素Logistic回归分析影响心理健康状态的因素。结果共调查介入手术室179名护理人员,均为女性,年龄21~35岁,平均(27.42±2.26)岁。心理健康状态评分平均为(222.32±23.17)分。不同年龄、学历护理人员心理健康状况差异无统计学意义(均P>0.05)。工作年限较长、职称较高、职业倦怠评分较低、工作效能感评分较高的护理人员心理健康状态优于工作年限较短、职称较低、职业倦怠评分较高、工作效能感评分较低的护理人员(P<0.05或P<0.01)。各项心理健康评分与个人成就感、工作效能感评分呈负相关(P<0.05),与情绪衰竭及情感淡漠呈正相关(P<0.05)。多因素Logistic回归分析结果显示,职业倦怠评分较高(OR=2.171)的护理人员心理健康状态较差,工作年限较长(OR=0.651)、工作效能感评分较高(OR=0.412)、主管护师及副主任护师(OR=0.623)的护理人员心理健康状态较好。结论介入手术室护理人员心理健康状态与工作年限、职称、职业倦怠及工作效能感相关。
关键词
工作效能感
职业倦怠
心理健康
介入手术室
分类号
R192 [医药卫生—卫生事业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
86例非体外循环下冠状动脉搭桥术的手术配合与体会
申利敏
武喜红
尹慧捷
《中外医疗》
2010
1
下载PDF
职称材料
2
介入手术室护理人员心理健康及其与职业倦怠和工作效能感的相关性分析
苏金玲
张欢欢
尹慧捷
王婷
杜琳
《华南预防医学》
2022
8
原文传递
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