研发人员职业需求、职业发展规划与工作满意度研究——以中关村为例

试图探究职业发展规划和职业需求之间缺口及对研发人员工作满意度的影响。对中关村研发人员的实证研究结果表明,在各个不同职业时期的不同职业需求,尤其是深受职业需求和职业发展规划之间缺口影响的人,其工作满意程度取决于职业阶段。因此,为了提高研发人员的工作满意度,应针对其职业需求提出有效的职业发展规划。

低渗油藏启动压力梯度的多因素定量表征

为清晰认识油田开发过程中启动压力梯度的影响因素,以微观孔喉结构参数为桥梁,建立了启动压力梯度的多因素定量表征模型,用实验数据验证了模型的可行性,并利用数学方法分析了影响启动压力梯度的主控因素。研究表明在流体性质不变的前提下,储层的微观非均质性参数对启动压力梯度的影响最为显著,而宏观物性参数对其影响比较微弱。利用新模型计算得到的启动压力梯度数量级与实验测试基本一致,与实验相比,该模型涉及到的参数简单易得,所用周期短。该研究得到的模型量化了启动压力梯度的影响因素,可以帮助决策者了解不同开发阶段启动压力梯度的主控因素,为油田制定合理的开发技术政策提供参考。