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军队综合性医院护理人员职业压力及对策探讨
被引量:
4
1
作者
唐英
吕云昉
+1 位作者
王艺
尹杨扬
《医学争鸣》
CAS
2018年第5期73-75,共3页
护理是卫生保健行业中公认压力最大的岗位之一。现今,护理人员职业认同感普遍较低,离职率越来越高,这直接影响了医院护理工作质量,也间接影响着在职人员的工作情绪和心理健康。本文旨在了解军队综合性医院护理人员职业压力的主要来源,...
护理是卫生保健行业中公认压力最大的岗位之一。现今,护理人员职业认同感普遍较低,离职率越来越高,这直接影响了医院护理工作质量,也间接影响着在职人员的工作情绪和心理健康。本文旨在了解军队综合性医院护理人员职业压力的主要来源,分析影响职业压力的主要因素,并从医院和护理人员自身两个角度提出具体对策。
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关键词
军队综合性医院
护理人员
职业压力
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题名
军队综合性医院护理人员职业压力及对策探讨
被引量:
4
1
作者
唐英
吕云昉
王艺
尹杨扬
机构
宝鸡职业技术学院
空军军医大学西京医院康复科
解放军第
空军军医大学西京医院放疗科
出处
《医学争鸣》
CAS
2018年第5期73-75,共3页
文摘
护理是卫生保健行业中公认压力最大的岗位之一。现今,护理人员职业认同感普遍较低,离职率越来越高,这直接影响了医院护理工作质量,也间接影响着在职人员的工作情绪和心理健康。本文旨在了解军队综合性医院护理人员职业压力的主要来源,分析影响职业压力的主要因素,并从医院和护理人员自身两个角度提出具体对策。
关键词
军队综合性医院
护理人员
职业压力
Keywords
military general hospital
nursing staff
occupational stress
分类号
R13 [医药卫生—劳动卫生]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
军队综合性医院护理人员职业压力及对策探讨
唐英
吕云昉
王艺
尹杨扬
《医学争鸣》
CAS
2018
4
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