企业目标与员工目标协同性研究

企业目标与员工目标协同性是企业与员工不断沟通、博弈达成的一种即时性状态,从协同层级和深度上可以分为价值协同、心理协同和工作协同三个层级。企业目标与员工目标协同性既是企业整体管理绩效的一个综合指标,也是企业人力资源管理状况的一个直接表现。企业目标与员工目标协同性研究,对于客观评价企业人力资源管理状况及绩效,具有重要的意义。在分析企业目标与员工目标结构层次的基础上,可以建立企业目标与员工目标协同性的评估模型。

组织目标与个人目标关系理论研究简评

自泰勒以来,组织管理研究大都围绕如何实现组织目标来展开。行为科学介入后,对个人目标的分析研究才日渐深入和拓展,将组织目标和个人目标区分开来进而研究相互之间的关系也逐渐成为组织管理研究的一项内容。而复杂科学的介入,更使得以平等的视角看待和研究两者的关系成为现实。人们对组织目标与个人目标关系的研究大致经历了目标统一论、目标区分论与目标协同论三个阶段,目标协同论是管理科学发展的综合与深入阶段,也符合社会意识的发展方向。

企业与员工目标协同性动态演化规律分析与研究

构建和谐的劳资关系是现代企业管理追求的目标,从企业和员工目标协同性方面研究企业人力资源管理状况,找出两者协同性与企业管理效率的内在联系,并分析出两者目标协同性随着时间和空间变化的动态演化规律,可以为企业和员工双方准确把握目标协同性动态变化,促进企业组织和谐提供依据。

“程序化等速率练习”在乒乓球教学中的运用

本文运用资料法和实验法进行论证等,从运动生理学角度、心理学角度和运动技能学的角度对乒乓球技术动作学习状况进行分析,结合以往的教学经验把书本知识感性化和把教学中的经验性知识理性化的前提下,针对乒乓球运动技术学习的初级阶段,提出了程序化等速率练习的练习方式。研究结果表明:程序化的等速率练习能更加有效地提高学习者的学习效果,能加快乒乓球基本技术动作的形成。

基于熵理论的企业与员工目标协同度模型构建与分析

本文从人力资源管理角度提出了企业目标与员工目标协同度概念,借鉴管理熵理论并结合企业目标与员工目标系统特性,提出了目标熵概念并给出了目标熵计算模型。区别于传统的层次分析法基础上构建的指标模型,通过寻找目标协同度和影响因素之间的关系,构建起基于熵理论和目标熵模型的目标协同度计算模型,并通过实例验证给出了目标协同度的计算和分析方法,为直接分析目标协同度影响因素变化规律提供了模型和方法基础。

浅谈小学生跆拳道运动的特点

跆拳道自从进入我国后发展迅速,跆拳道运动不仅有健身强体,防身自卫的作用,并且有着修身养性的功能,伸手广大群众的喜爱,尤其是青少年人群。国内外很多专业人士从跆拳道对小学生的身心健康发展和跆拳道运动推广方面进行了大量的研究,但是对于跆拳道参与跆拳道锻炼以及提高训练质量研究较少。文章结合自身教学经验,通过对小学生跆拳道训练的研究,就如何提高让小学生参与到跆拳道训练中提出建议,希望跆拳道运动能更好地为小学生服务。

少儿跆拳道训练方法

随着社会的发展,全民健身的推动,跆拳道项目在人们生活中逐渐成为大家锻炼身体,增强体质的一项大众体育项目,尤其是很多少儿都参与之中。然后对于跆拳道少儿训练方法却十分缺乏,少儿跆拳道训练方法不仅要结合少儿的生理和心理进行科学有效的进行编排,还要让少儿在跆拳道训练中得到更多的欢乐。

跆拳道比赛中技战术的运用

跆拳道项目为了自身的发展,同事适应于世界竞技体育的大发展,自1973年至今不断修改完善其规则。通过不懈的努力和发展,终于在1996年亚特兰大奥运会上成为表演项目,最终在2000年悉尼奥运会上成为正式的奥运会比赛项目,实现了跆拳道运动的突破。为了更好的适应"更高、更快、更强"的奥林匹克运动的口号,提高比赛的观赏性,让比赛进行的更加激烈,通过不断对规则、场地、比赛装备、比赛时间、得分规则等方面进行优化。尤其是在比赛中击中头部有效部位的分值提高幅度较大。所以比赛中技战术的运用,合理技战术组合成为了取得好成绩的关键环节。

企业目标与员工目标协同性影响因素调查方法研究

文章系统设计了企业目标与员工目标协同性影响因素的调查方案,从抽样方法、统计分析技术等方面对调查方案进行了可行性分析。通过问卷调查、现场观察、面谈等社会调查方法,归纳整理出企业目标与员工目标协同性影响因素的4个维度24个指标,为研究企业目标及员工目标互动关系以及协同性动态演化规律提供数据基础。

商业性跆拳道俱乐部发展现状及营销策略分析

目前,我国商业性跆拳道俱乐部还处在快速发展期,存在着许多问题需要改进,拥有很大的提升空间。本文通过对部分商业性跆拳道俱乐部的发展现状进行调研和分析后,结合营销学相关的理念,对其今后的可持续健康发展,提出了系统的、先进的营销策略,以此推动我国的跆拳道行业早日迈向更加科学化、先进化、规范化的国际行列。

探索乡村振兴战略下农村体育发展方向

为了解决“三农”问题,国家出台了乡村振兴战略。在这个时代背景下,要发展农村体育,首先就要明确发展方向,促进农村经济的发展。本文首先简单介绍了乡村振兴战略下发展农村体育的必要性,接下来介绍农村体育发展中的问题,最后探究农村体育发展方向,以供参考。

从河北田径队投掷项目训练看当今训练理念的转变

我国女子投掷项目,曾经是我国田径运动在国际大赛中争夺金牌的优势项目,然而近些年我国投掷运动水平有所下降.这激起了我国很多教练员在训练方面进行了积极的探索,不断深入研究新的训练方法,并在实际训练中尝试采用新的练习手段、方法,只要进行科学训练、人文管理,我国的投掷项目一定可以重新站在世界的前列.

多球训练法在高校网球教学中的有效应用

在当前的高校体育教学当中,网球教学是其中的一个重要的组成部分。而网球教学采用多球训练法,可让学生有效地学习与掌握网球基础知识与基础技能,提升网球教学的教学效率与教学质量,进一步提升学生的网球运动的技战术水平。

基于全民健身视角下高校健美操教学优化

随着我国社会经济的不断发展和人民生活水平的提高,人们越来越重视身体健康问题。在提出全民健身这个理念得到了多数人们的认可,全民也在积极的参与到其中。高校是为培育我国的高素质人才而存在的,在这种全民健身理念的影响下,高校对学生的健康状况就更加重视。为了让学生身体健康,高校健美操教学势在必行。因此,如何优化高校健美操的教学方式?这对健美操教育工作者来说是一个重要问题。

基于多维视角分析新农村体育消费及发展

体育活动有助于强身健体、健全人格,是提高国民健康水平的重要方式。在体育强国背景之下,新农村体育产业发展问题也得到了人们的广泛关注。基于此,本文将从消费动机、制约因素、消费结构、消费态度、体育文化角度出发,对新农村体育消费的发展情况进行多维分析,从实际出发,提出了推动新农村体育消费可持续发展的策略,希望能为相关工作人员带来参考。

商业健身俱乐部发展现状及营销新模式研究

伴随着经济的发展和人民生活水平的提高,全民的健身意识越来越强。在这种情况下,商业健身俱乐部的发展也是呈现出良好的态势。本文主要在对我国商业健身俱乐部的发展现状和经营模式分析的基础上,通过运用文献资料法和调查分析法,在对国外健身俱乐部的先进营销理念借鉴的基础上,提出了一些更加适合我国健身俱乐部可持续发展的营销新模式。

高校体育教师队伍建设初探

本文通过文献资料法、专家访问法、调查法,阐述了体育教师队伍建设的重要性;论述了体育教师队伍建设在高校教师队伍建设中的意义;研究了高校体育教师队伍建设的基本现状。

基于全民健身视角下高校健美操教学优化

随着我国社会经济的不断发展和人民生活水平的提高,人们越来越重视身体健康问题。在提出全民健身这个理念得到了多数人们的认可,全民也在积极的参与到其中。高校是为培育我国的高素质人才而存在的,在这种全民健身理念的影响下,高校对学生的健康状况就更加重视。为了让学生身体健康,高校健美操教学势在必行。因此,如何优化高校健美操的教学方式?这对健美操教育工作者来说是一个重要问题。

高校体育教师队伍建设的培养途径

本文通过文献资料法,专家访问法,研究了高校体育教师队伍建设的培养途径,认为,数量充足,男女比例协调且具备一定的专业技术能力和科研能力的体育教师队伍,是一支完美的体育教师队伍。

人力资源租赁与企业发展

人力资源租赁，源于美国，发展于欧洲、日本。国内人力资源租赁大概起于20世纪90年代中期。虽经十余年发展，但至今业界并没有一个统一的名称。现在常见的叫法有人力资源租赁、人才租赁、人员租赁、人力资源派遣、人才派遣、劳务派遣等。