去除基部果枝对不同基因型棉花部分早衰特征的影响

以9个不同基因型棉花(GossypiumL.)为材料,通过去除基部2个果枝调节源库比例,研究在生殖生长初期调节源库比例对不同基因型棉花部分早衰特征的影响。结果显示:(1)在生殖生长初期调节源库比例对供试9个棉花品种的冠层底部光合有效辐射(TPAR)、叶面积系数(LAI)、不同结铃期所结棉铃对位果枝叶SPAD值变化率、棉铃脱落率、红茎比率及单铃重均有较大的影响,处理间差异达到显著(P<0.05)或极显著(P<0.01)水平,且随着生育进程的推进,去除基部果枝对延缓早衰的作用更为显著。(2)对于不同基因型棉花,改变生殖生长初期源库比例延缓早衰的效应存在一定差异,去除基部果枝对于‘冀杂999’、‘国抗34’和‘荃银2号’3个品种早衰现象的延缓效应最好,而‘川杂棉33’居中,‘鲁HB标杂-1’等5个品种延缓效应较差。研究表明,在生殖生长初期去除基部果枝对棉花早衰有延缓作用,其效应大小在棉花基因型间存在差异。

关于国企基层党支部工作改进的思考

国企是我国经济发展中的重要支柱及核心推动力,国企的运营和发展状况也直接关系和影响着我国社会经济发展和现代化建设的进程。但是受到当今日益复杂的市场经济环境及市场发展需求等因素的影响,各大国企必须要着力加强自身的基层党支部组织建设和工作体系完善,对以往传统和陈旧的基层党支部组织建设及管理理念进行优化创新,并对相关的工作开展模式、实施办法及手段等进行改革创新,全面提升和发展国有企业的综合竞争力和企业凝聚力,推动国有企业在当今市场经济的发展环境下取得更大的发展。基于此,本文主要针对和围绕国企基层党支部工作的优化改革问题展开了详细的论述和探讨。

全面从严治党新形势下创新国企党建工作模式研究

在国企单位工作中,党建工作是重要的组成部分,党的建设关系到了很多方面,牵动着整个国企单位的发展。所以,国有企业在进行党建工作的时候一定要永远跟着党和人民事业的发展走。尤其是在我国经济社会不断发展的背景下,国有企业正面临着巨大的挑战,只有更好地坚持中国共产党的领导以及坚持党的政策与方针,不断创新党建工作的模式,从严治党,才可以有效的促进国有企业的可持续发展。因此,本文主要从以下三点进行分析:(1)国有企业党建工作面临的新形势;(2)全面从严治党新形势下创新国企党建工作的途径;(3)全面从严治党新形势下国企开展党建创新工作的意义。希望可以为相关人士提供理论依据的帮助。