以工作过程为导向的架空输电线路设计培训课程体系探讨

国网技术学院在推进一流企业大学建设的进程中,一直注重培训资源建设,建有电力行业第一个架空输电线路设计实训室。为提高培训质量,项目团队构建基于工作过程的培训课程体系。该课程模式以提升职业素质和职业技能为核心,创新探索工学结合、任务驱动、项目导向等有利于增强学员能力的培训模式。

新形势下电力金属材料技术人才职业教学模式优化与分析

针对目前日益发展的发电厂对金属材料技术人才的需求缺口,本文密切结合教学和生产实际,改革了金属材料技术人才培养模式,优化了金属材料培训课程体系和教学内容,就新形势下的电力金属材料技术人才的培训提出了一条适应本专业特色的职业教学模式。

面向国网员工泛在学习环境下网络培训系统的探析

针对目前国网员工培训的需求,此文对泛在学习理念下国网网络培训系统进行探析,面向国网员工的网络培训系统从学习目的,学习任务,网络平台,学习资源,教师资源的配置5个方面进行设计。该模式实现了以学习者为中心持续、交互、主动的学习形式,使泛在学习、网络培训、自主学习、终身学习成为一个系统的工程。

某电厂管道支吊架分析

文章介绍了某电厂600MW机组四大管道支吊架的调整依据,对管道冷热态进行了检查、应力计算和调整,并对调整后的管道支吊架状态进行了评估。

容错网络服务器系统可用性

通过分析服务器群集系统的结构和工作原理,采用随机Petri网分别建立基本处理单元的软硬件可用性模型、共享数据磁盘可用性模型和服务器可用性模型。综合各个模型,得到服务器集群系统的可用性模型,通过仿真分析可知,采用集群技术可以有效提高服务器的可靠性。

课程思政视域下电力企业新员工培训路径探索

针对课程思政视域下电力通信专业新员工培训中的问题,挖掘典型思政元素,探索思政元素融入电力通信专业新员工培训的实践路径,并构建对应的保障机制,以实现电力通信专业思政内容标准化、思政资源共享化和思政培训教学规范化。

新型无功补偿自动控制器在大功率索道中的应用

无功功率补偿是电力系统中的一项重要工程。通过设计无功自动控制器来实现并联电容器组的投切,保证功率因数在给定的合格范围内变动,完成无功功率的补偿。设计以CS5460A为核心芯片,从电网中检测到和功率因数相关的参数(电功、电流、有功功率)送主控单元,CPU计算出功率因数,将其和功率因数上下限比较,发出投切电容器的命令。

全寿命周期设计在国际电站工程包装管理的应用

随着我国电力工程企业在国际市场上的不断壮大，国际工程物流管理的经验也在日益丰富。作为“中国制造”机电设备厂家的成套服务商，我国电站工程承包商虽然凭借优质的性价比在国际电建市场上“摧城拔寨”，

企业在线学习服务师能力素质模型研究

在线学习是教育信息化的重要形式,学习者基于在线学习平台、内容和运营系统可以自主控制学习过程,充分发挥学习者的自主性。由于教师和学生存在时空分离,在线学习需要有相应的学习服务体系,才能帮助学习者解决学习中的各种问题,引导和促进学习,否则将会出现学习效率和质量不高,甚至最终导致学习者无法完成学业。因此,建立全面、有效的学习服务体系是提升在线学习质量的重要保障。

巴西北部电站工程港口物流管理的难题及对策

随着我国电力工程企业在国际市场上的不断壮大,以前较少涉及的南美电站工程项目市场份额也开始不断扩大。由于巴西北部拥有富饶的矿产和水利资源,其电站工程投资日益增加,中国电站工程承包商在这里面临着不同于东南亚、南亚、中东等区域的物流管理特点和难题。笔者结合在巴西北部电站工程物流操作的经验,现就巴西北部电站工程港口物流面临的难题作一分析并提出对策。