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关于有效提升企业员工思想政治工作质量的思考
1
作者
尹鸿铃
《新丝路》
2024年第3期205-207,共3页
文章主要针对企业员工思想政治工作进行深入研究,针对其存在的缺乏正确的意识、代沟与多样性观点的冲突以及沟通与信息传播渠道单一等主要问题,提出了有效提升企业员工思想政治工作质量的实践路径,包括强化正确意识,提高参与度;消除代...
文章主要针对企业员工思想政治工作进行深入研究,针对其存在的缺乏正确的意识、代沟与多样性观点的冲突以及沟通与信息传播渠道单一等主要问题,提出了有效提升企业员工思想政治工作质量的实践路径,包括强化正确意识,提高参与度;消除代沟和接纳多样性;强化信息传播和沟通渠道的多样性。
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关键词
企业
员工
思想政治工作
质量提升
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题名
关于有效提升企业员工思想政治工作质量的思考
1
作者
尹鸿铃
机构
四川省天然气川东能源有限责任公司
出处
《新丝路》
2024年第3期205-207,共3页
文摘
文章主要针对企业员工思想政治工作进行深入研究,针对其存在的缺乏正确的意识、代沟与多样性观点的冲突以及沟通与信息传播渠道单一等主要问题,提出了有效提升企业员工思想政治工作质量的实践路径,包括强化正确意识,提高参与度;消除代沟和接纳多样性;强化信息传播和沟通渠道的多样性。
关键词
企业
员工
思想政治工作
质量提升
分类号
C [社会学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
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1
关于有效提升企业员工思想政治工作质量的思考
尹鸿铃
《新丝路》
2024
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