巴基斯坦海外劳工移民研究

巴基斯坦是世界主要的劳动力输出国之一,其庞大的海外劳工移民群体已成为推动巴基斯坦社会经济发展和改善人民生活的重要外部因素。巴基斯坦政府重视海外劳工在国家经济、社会发展中的地位和作用,积极鼓励劳务输出,允许劳务中介公司市场化运营,为劳工提供海外招聘信息、技能培训等服务。巴基斯坦劳务输出地集中,长期以来,大规模的巴基斯坦劳工前往沙特阿拉伯、阿联酋等海湾国家的低技能部门务工。他们多数是临时性、项目性或合同制度下的劳工移民,合同期满后须返回巴基斯坦,无法获得所在国的永久居住权。在海外的工作经历强化了巴基斯坦劳工的国家身份认同,与母国联系也愈加密切。巴基斯坦劳工移民不仅在增加外汇储备、减缓就业压力方面发挥了积极作用,还在国际社会中增强了巴基斯坦的族群影响力。虽然巴基斯坦劳工移民面临技术转型及就业市场竞争加剧等严峻挑战,但海湾国家对巴基斯坦劳工的需求短时间内不会消失,共同的宗教信仰注定让巴基斯坦劳工移民在海湾国家的稳定性高于印度教劳工。巴基斯坦劳工移民是世界移民潮的重要组成部分,对其特点、动因及发展趋势展开研究具有重要的理论及现实意义。

“一带一路”背景下非通用语种教学困境与策略——以南亚语种为例

对外开放程度的不断加深,非通用语种人才培养亦面对着极大的挑战与机遇。非通用语种是我国外语教学界为加强教学的组织和管理采用的概念,具体指除联合国通用语种英语、中文、法语、俄语、西班牙语和阿拉伯语外的所有语种。本文就非通用语种教学当前面临的问题、挑战及对策进行分析。