边检人员的情商及其培育

情商是一个人能够获得长远发展并最终取得成功的必然因素，注重情商培育对于提高边检人员的心理素质，提升边检服务水平具有重要意义。运用情商理论，加强边检人员的情商培育，是应对不断发展变化的出入境形势的需要。结合边检人员情商培育的核心内容即5种能力，分析当前情商存在的问题，从强化情商观念、丰富情商体验、健全激励机制、加强情商专项训练、优化情商互动方式等措施入手，培育边检人员的高尚情商。

运用“五式教育”强化创新驱动——公安现役部队思想政治教育方法研究

公安现役部队思想政治工作的环境、对象、任务与内容发生明显变化,官兵的思想观点、价值观念、思维方式以及行为规范也随之发生了较大的变化,部队官兵迫切需要丰富生动、喜闻乐见的教学方式。要结合当前公安现役部队开展思想教育工作的实际情况,以官兵的可接受性为立足点,通过"五式教育",即对比式教育、时事跟踪式教育、主人翁式教育、互动式教育、串联式教育进一步探索新形势下开展思想政治教育的方式方法。

消防员听力保护刻不容缓

在过去几十年间，消防安全工作取得了长足的发展，个人防护装备的使用、管理和维护也得到了进一步的加强，此外，在安全意识方面，我们还看到了一个很大的转变，也就是：即使对于小型灾害事故的现场处置，消防员也必须按规定着装，确保个人安全防护到位。尽管取得了这些进步，但是，对于消防员的人身安全，还忽略了一个重要问题：保护消防员的听力。但很多消防队，不论规模大小，似乎毫不重视这一问题，保护听力的工作也就开展得很被动，作为消防员，长远来说，我们有义务来保护自己的听力。