涤纶短纤维熔体单耗技术分析方法的研讨

本文针对以往熔体(切片)单耗技术分析的不足,引入基准数据作为参比对象,同时提出了差值百分法、假比工序单耗法、比值法以及综合判定法等四种具有不同主要功能的单耗技术分析方法。对这些方法之间的关联和区别进行了比较,方法的合理性亦经数学论证得到肯定。应用结果表明,选择合宜的分析方法对解决单耗的薄弱环节,促进降耗措施,进行考核和总体预测等具有积极的作用。

关于建立国有企业职业经理人制度的思考

党的十八届三中全会明确提出：“国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济，是基本经济制度的重要实现形式，允许更多国有经济和其他所有制经济发展成为混合所有制经济”。这表明，混合所有制经济是我国全面深化改革的重要举措，也是国有企业积极应对市场挑战的客观需要，更是国有企业健康、持续发展的必由之路。

坚持以人为本 构建和谐劳动关系

社会关系的和谐是和谐社会的根本。而劳动关系是现代经济生活中最基本也是最重要的社会关系。劳动关系和谐与否，不仅事关每个劳动者及其家庭的切身利益，而且还关系到企业的发展和社会的稳定。因此，在社会主义市场经济条件下，和谐的劳动关系是构建和谐社会的基础，也是提升员工价值、促进企业发展的重要基础。

围绕企业发展 构筑培训平台 开发人力资源 企业员工双赢

上海石化“十五”、“十一五”发展方向是坚持“创国内一流、争国际先进”的战略定位，坚持外延与内涵协调发展的思路，以做强乙烯线为核心，以提高芳烃聚酯链的化工、化纤原料竞争能力为重点，以实现炼油系列经济规模和深度加工为保障，进一步加快发展步伐，全面提升炼油化工一体化综合经济效益，全方位提高企业的国际竞争力和可持续发展能力。围绕公司这一发展方向，我们清醒地看到公司的产业结构必然作出相应的调整，进一步提升炼油化工的作用，人力资源的作用也必然向化工方向流动，就涤纶部自身而言，其发展方向也向涤纶原料生产延伸。对此，涤纶事业部的人力资源结构有着明显的不足。