铸魂强基 育人创牌

五一九大队扎扎实实地开展企业文化建设，不仅全面提高了员工素质，而且增强了企业的综合实力，铸魂、强基、育人、创牌成为企业文化建设的核心。

在经济发展方式转变中创新企业文化

在后金融危机时代,企业保持可持续发展的关键就是结合国内外经济发展的大趋势和大方向,适时调整企业的产业结构并转变发展方式,企业文化是推动此项工作不断向前发展的重要动力。

变“危”为“机” 开拓新天地

面对严重的国际金融危机，如何在“危”中抓“机”加快企业发展？天津华北地质勘查局五一九大队坚定信心，冷静思考，沉着应对，善于在危机中抓机遇，使企业仍以增长近30％的速度快速发展，经营收入、利润及员工收入都创历史新高。

党员应具备四种优秀品质

十七大通过的新党章，开宗明义第一句话就指出：“中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。”在全面建设小康社会的过程中，基层党员如何践行党的先锋队性质，不但是企业党组织应深入探讨的课题，而且是每个党员都要深入思考的问题之一。笔者以为，作为基层单位的党员，应该具备四个突出的优秀品质：