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突破员工教育训练的障碍
1
作者
屠金琳
《中国科技产业》
1995年第3期47-48,共2页
突破员工教育训练的障碍文/屠金琳编者按:从1992年10月开始,本刊每期与台湾《战略生产力》杂志同步交换刊登版面,本刊重点选登《战略生产力》的有关企业经营战略、企业诊断、市场行销等方面的文章;《战略生产力》转载本刊新...
突破员工教育训练的障碍文/屠金琳编者按:从1992年10月开始,本刊每期与台湾《战略生产力》杂志同步交换刊登版面,本刊重点选登《战略生产力》的有关企业经营战略、企业诊断、市场行销等方面的文章;《战略生产力》转载本刊新技术、新产品栏目。为加速海峡两岸科...
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关键词
企业员工培训
教育训练
人力资源管理
专业能力
教育质量
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职称材料
谁在乎部属的忙碌
2
作者
屠金琳
《中国科技产业》
1995年第6期55-56,共2页
谁在乎部属的忙碌当部属经常忙成一团,挑灯夜战,是否表示主管领导有方、士气旺盛呢?身为主管的你知道部属在忙些什么?忙得合理?值得吗?关心部属的忙碌,适时地提供协助,才是关心公司营运的主管文/屠金琳在全面健保,员工年金制...
谁在乎部属的忙碌当部属经常忙成一团,挑灯夜战,是否表示主管领导有方、士气旺盛呢?身为主管的你知道部属在忙些什么?忙得合理?值得吗?关心部属的忙碌,适时地提供协助,才是关心公司营运的主管文/屠金琳在全面健保,员工年金制度实施下,企业未来在人力资源发展的...
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关键词
领导者
人力资源发展
企业管理
工作效率
协助精神
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职称材料
题名
突破员工教育训练的障碍
1
作者
屠金琳
出处
《中国科技产业》
1995年第3期47-48,共2页
文摘
突破员工教育训练的障碍文/屠金琳编者按:从1992年10月开始,本刊每期与台湾《战略生产力》杂志同步交换刊登版面,本刊重点选登《战略生产力》的有关企业经营战略、企业诊断、市场行销等方面的文章;《战略生产力》转载本刊新技术、新产品栏目。为加速海峡两岸科...
关键词
企业员工培训
教育训练
人力资源管理
专业能力
教育质量
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
G726 [文化科学—成人教育学]
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职称材料
题名
谁在乎部属的忙碌
2
作者
屠金琳
出处
《中国科技产业》
1995年第6期55-56,共2页
文摘
谁在乎部属的忙碌当部属经常忙成一团,挑灯夜战,是否表示主管领导有方、士气旺盛呢?身为主管的你知道部属在忙些什么?忙得合理?值得吗?关心部属的忙碌,适时地提供协助,才是关心公司营运的主管文/屠金琳在全面健保,员工年金制度实施下,企业未来在人力资源发展的...
关键词
领导者
人力资源发展
企业管理
工作效率
协助精神
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
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1
突破员工教育训练的障碍
屠金琳
《中国科技产业》
1995
0
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2
谁在乎部属的忙碌
屠金琳
《中国科技产业》
1995
0
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