当代图书馆员主观幸福感回归分析模型构建

为探索图书馆员主观幸福感与各变量之间的关系,文章以图书馆员基本信息、图书馆员工作满意度6个子维度及图书馆员组织承诺3个子维度为自变量,以图书馆员主观幸福感为因变量做多元线性回归,拟合了关于图书馆员主观幸福感的多元回归方程。研究发现:工作价值感是所有自变量中对图书馆员主观幸福感影响力最大的变量;组织承诺3个子维度均在一定程度上影响着图书馆员的主观幸福感,且组织氛围满意度对主观幸福感的影响不容忽视;性别、健康状况、进馆年限等个体特征也在正向或负向地的影响着图书馆员的主观幸福感。

浅议新经济时代下的公共图书馆体验式服务

体验式服务是来源于经济范畴的一个较新的概念。新经济时代下,公共图书馆需要以提升服务理念、重视流程管理、培养创新能力为前提条件,提供和实施体验式服务。绍兴图书馆通过提供自助式服务、塑造优质阅读品牌等有效手段,为公共图书馆实施体验式服务提供了具体途径和创新形式。