非标准劳动关系法律规制探讨

非标准劳动关系是针对标准劳动关系而言的,我国《劳动法》《劳动合同法》主要调整标准劳动关系及保护其相关劳动者的合法权益。但是随着我国社会经济的发展变化,劳动用工的灵活,非标准劳动关系大量出现,而其法律规制及其相关劳动者的保护相对缺乏。要使非标准劳动关系受到法律的有效规制,保护相关劳动者的的权利,需要在已有的相关规定之上,将非标准劳动关系进行细化、统合,尽量将其都纳入到法律的调整范围之内。

浦东机场危险化学品安全法规适用性研究

从上海浦东机场危险化学品安全管理角度出发,研究“危险品”和“危险化学品”的法规关联性、法规交叉性,建立民用机场危险化学品安全管理法的交叉适用规则,探讨法规的适用瑕疵及应对,释明法规的适用偏离解决方法,发现了国际法转化具有多部门性、转化结果具有多样性。企业应运用科学知识辨识法规,使用科学技术实践法规,将科学技术与法规规范有机统一,以提高自身的安全管理能力。