着力加强村干部队伍建设

农村基层干部是党在农村的中坚和骨干力量，是党的路线、方针、政策存农村的执行者，捎负着组织领导农村广人党员群众建设社会主义新农村的雨嘤任务加强村干部队伍建设是一项带有基础性、全局性、长期性的战略任务．也是建社社会主义新农村必须破解的重大课题。

自觉实践习近平法治思想

党的十八大以来,习近平总书记从坚持和发展中国特色社会主义全局和战略高度,定位法治、布局法治、厉行法治,创造性提出全面依法治国的一系列新理念新思想新战略,形成了习近平法治思想。习近平法治思想是新时代全面依法治国的根本遵循和行动指南。

坚持“四个强化” 构建基层社会治理新格局

党的十九届四中全会提出,社会治理是国家治理的重要方面,必须加强和创新社会治理。从近年来政法工作的实践来看,社会治理工作最坚实的力量在基层,最突出的矛盾和问题也在基层。基层社会矛盾和问题具有复杂性、多变性和突发性。在这次新冠肺炎疫情防控工作中,基层的特殊地位更加凸显,同时基层社会治理的问题也进一步显现,存在着机制不健全、治理人员不到位、工作不扎实等短板。

巧谋善治筑和谐--淮南市全力推进市域社会治理现代化建设

淮南市认真贯彻落实党的十九届四中全会精神,按照全国第二批、省第一批试点的节点步骤,对标对表,快速推进,全力推动社会治理和服务重心下移、资源下沉,提升市域社会治理现代化水平。

聚焦关键环节 确保学习教育取得实效

淮南市开展“两学一做”学习教育以来，注重突出主题，创新载体，有序组织，务实推进，取得了实实在在的成效。聚焦淮南实际。精心谋划彰显地方特色。一是集中开展专题调研。在学习教育启动阶段，集中1个月时间，开展专题调研，全面了解基层党员干部的思想状况、工作作风等情况，形成调研报告76篇，切实摸清家底。

“四化管理”力促村干部履职担兰

近年来，淮南市突出农村基层导向，聚焦村党组织、村党组织书记、村干部报酬、村级“四务”4个关键，同步推进数据化、专职化、级差化、阳光化“四化”管理，有效提升了全市村两委班子履职水平和担当本领。

突出主体主业强化责任履行——淮南市“四突出四强化”压实基层党建工作责任

今年以来，淮南市委突出党建主业，狠抓主体责任落实，出台《关于建立健全党委（党组）抓基层党建工作责任制的实施意见》，印发全年党建工作责任清单和双月任务清单，通过“四突出四强化”压实基层党建工作责任。

农村基层党组织建设贵在创新

随着新农村建设的加快、农村综合改革的深入以及民生工程的实施，农村基层组织迎来了前所未有的机遇和挑战。主要表现在：一是部分农村党支部的战斗堡垒作用不强，工作思路不清，对上级布置的工作消极应付。

培养选拔新时代好干部

治国之要，首在用人。十九大报告关于干部工作的一系列新思想新论断新要求，为选人用人工作明确了基本原则、树立了时代标杆、提供了根本遵循。对组织部门而言，要认真学习贯彻党的十九大大精神，围绕“建设高素质专业化干部队伍”总体要求，聚精会神抓干部队伍建设，培养选拔新时代好干部。

非公企业党组织应如何发挥作用

非公企业党组织如何发挥作用，是一项复杂的系统工程，牵涉面广，工作量大。结合当前非公企业党建工作的现状和实际，笔者认为，必须坚持继承与创新并举、提质与扩量同行的原则，切实抓好三个方面的工作。